By KGNS Staff

LAREDO, Tex. (KGNS) – Potential employees looking to get a jump on a new career are invited to an upcoming job fair.

The fair is set to kick off Wednesday at the Family Matters Resource Center at 4906 Highway 83.

Organizers with Workforce Solutions for South Texas and employers like Gateway Community Health Center, the Texas Department of Criminal Justice, and even the United Independent School District will be at the event.

It’s set to run from 10 a.m. to 1 p.m.

Organizers ask job applicants to show up with copies of their job resumes and be ready to interview for a new job opportunity.

If anyone would like to learn more about the job fair, they can call 956-794-6500.

To watch the complete story, follow this link  http://tinyurl.com/5f8bmycp

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LAREDO, Texas- Cerca de dos mil estudiantes de preparatoria participaron en una exposición de carreras.

50 diferentes organizaciones y agencias acudieron al Sames Auto Arena para mostrar a los jóvenes las oportunidades laborales que hay para ellos.

La exposición fue organizada por Workforce Solutions.

Durante el evento, Rogelio Ramos, un actor laredense que vive en Hollywood, habló con los estudiantes sobre su carrera a lo largo de casi dos décadas, donde ha logrado participar en varias películas, series y anuncios comerciales.

Reconoció que conseguir trabajo como actor, no es fácil, pero esto dice es su pasión.

Ramos agrega que en Laredo hay mucho talento para la actuación y motivo a los jóvenes a luchar por sus sueños.

Durante la expo de este miércoles 20 de septiembre también nuestro canal de Telemundo y nuestra estación hermana KGNS, estuvieron presentes.

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Vea la historia aquí

Malena Charur
Tiempos matutinos de Laredo
7 de agosto de 2023

Workforce Solutions for South Texas ha anunciado varios eventos de contratación para la próxima semana y está invitando a los solicitantes de empleo a asistir.

Graciela Pérez, líder de servicios de empleo en Workforce Solutions para el sur de Texas, dijo que tanto los empleadores como las personas que buscan trabajo pueden aprovechar todos los servicios que WSST tiene para ofrecer.

“Nos conviene conectar a los solicitantes de empleo con los empleadores, y les brindamos nuestro servicio sin costo a ambos”, dijo.

Pérez animó a todos los que buscan trabajo a dar el siguiente paso para cumplir con sus carreras. Ella dijo que los locales pueden visitar workintexas.com para ver todos los trabajos disponibles para el área de Laredo.

A partir del 6 de agosto, WorkInTexas tenía alrededor de 1300 puestos listados dentro de las 10 millas de Laredo.

“WorkInTexas.com se proporciona sin costo, las 24 horas del día, los siete días de la semana, y busca unir a los solicitantes de empleo calificados con posibles oportunidades laborales, en línea y en tiempo real, comparando cosas como la experiencia laboral, las habilidades, las capacidades, la educación. y otros factores”, dijo.

En este sitio web, los empleadores pueden publicar trabajos, buscar currículos, reclutar candidatos, obtener información sobre el mercado laboral y recibir una variedad de otros servicios en línea y también a través de una red de oficinas de Workforce Solutions en todo el estado.

Pérez agregó que las personas que buscan un nuevo trabajo, un trabajo diferente o un trabajo adicional pueden publicar su currículum, buscar listados de trabajo, incluidos los trabajos de la agencia estatal de Texas, obtener información de contacto del empleador para solicitar trabajos, obtener información sobre el mercado laboral y recibir un variedad de otros servicios en línea y también a través de las oficinas de Workforce Solutions en todo el estado.

“Puede ser que quieran mudarse a un nuevo trabajo, deseen un cambio de carrera o estén buscando un trabajo en general. Queremos que sepan que estamos aquí para ayudarlos en su viaje”, dijo. “Siempre recomendamos que traigan su currículum. Si no tienen uno, los invitamos a visitar nuestro centro en 1406 Jacaman Road, Suite A, en Laredo, o cualquiera de las estaciones virtuales de Workforce disponibles en los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, donde nuestro personal está disponible para ayudarlos. en la elaboración de su currículum.”

Las ubicaciones de las estaciones virtuales de Workforce se pueden encontrar en southtexasworkforce.org/job-seekers.

Pérez dijo que otras herramientas a considerar antes de asistir a un evento de contratación incluyen:

Vestirse para el éxito.
Practica un lanzamiento.
Llega temprano.
Se entusiasta.
Hacer preguntas.

La próxima semana se realizarán dos eventos de contratación diferentes en Workforce Solutions for South Texas. Sin embargo, ambos son para puestos fuera de la ciudad, ya que el evento de contratación Love's Travel Stop es el martes de 10 a. m. a 1 p. m. para un puesto en Cotulla, y el evento de contratación del Departamento de Justicia Criminal de Texas es el miércoles a partir de las 10:30 a. m. a la 1:30 pm para un puesto de oficial correccional en Cotulla o Dilley.

Ambos eventos se llevarán a cabo en Workforce Solutions, ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A.

Para obtener más información, los locales pueden visitar el sitio web de WSST, seguirlo en las redes sociales para obtener actualizaciones o llamar a su equipo de servicios de empleo al 956-794-6500 o enviar un correo electrónico a wsst@southtexasworkforce.org.

Lea la historia en línea aquí https://www.lmtonline.com/local/article/workforce-solutions-south-texas-touts-workintexas-18275568.php

Aunque el desempleo en la ciudad es el más bajo en la frontera texana, recortan horarios pues hace falta la mano de obra.

Por FRANCISCO DÍAZ

El Mañana de Nuevo Laredo

Aunque Laredo tiene la tasa de desempleo más baja en la frontera de Texas con México con un 4.3 por ciento, muchos establecimientos comerciales tienen serios problemas para encontrar empleados por lo que recortan sus horarios.

Rogelio Treviño, director ejecutivo de Texas Workforce Solutions para el sur de Texas, dijo que Laredo regresó a las cifras de desocupación que tenía antes de la pandemia pero la diferencia es que muchas personas decidieron retirarse del mercado laboral.

“Durante la pandemia miles de personas comenzaron a trabajar desde su casa y se dieron cuenta que hay alternativas para obtener buenos ingresos y cuando la pandemia terminó ya no regresaron a sus empleos”, explicó.

Otros más decidir retirarse y comenzar a vivir de sus pensiones por lo que tampoco regresaron a laborar.

Rogelio Treviño es el director ejecutivo de Texas Workforce Solutions para el sur de Texas
“Esta situación ocurre que haya menos mano de obra disponible y ahora los negocios compiten por atraer y mantener a sus trabajadores porque están escasos”, dijo.

Además, cuando una ciudad llega a un 4 por ciento de desempleo tiene problemas para encontrar trabajadores disponibles pues los más calificados ya están trabajando y queda muy poco margen para contratar.

Resaltó que industrias como la de restaurantes, hoteles, tiendas al menudeo, transporte y la de servicios médicos experimentaron problemas para completar sus vacantes.

Inclusive se ha visto una demanda elevada en los distritos escolares y hasta en agencias de gobierno de la Ciudad, como el Departamento de Bomberos y la Policía que compiten por conseguir prospectos.

La situación ha provocado que algunos negocios como los restaurantes, reduzcan sus horarios de operaciones y cierren más temprano o bien abran más tarde de lo normal.

En tiendas de ventas al menudeo se nota también la escasez de personal pues se forman largas filas para pagar en las cajas porque no hay suficientes empleados.

“Es un fenómeno que no solamente lo estamos viviendo en Laredo sino en toda la nación y sin efectos de la pandemia de Covid”, dijo Treviño.

Lea la historia en línea visitando la página de El Mañana de Nuevo Laredo aquí https://elmanana.com.mx/laredo-texas/2023/7/24/batallan-comercios-en-hallar-empleados-104136.html