Workforce Solutions ofrece Programa a Jóvenes de 16 a 24 años
Derechos de autor 2023 KXNU. Reservados todos los derechos.
Derechos de autor 2023 KXNU. Reservados todos los derechos.
LAREDO, Texas – Cerca de dos mil estudiantes de preparatoria participaron en una exposición de carreras.
50 diferentes organizaciones y agencias acudieron al Sames Auto Arena para mostrar a los jóvenes las oportunidades laborales que hay para ellos.
La exposición fue organizada por Workforce Solutions.
Durante el evento, Rogelio Ramos, un actor laredense que vive en Hollywood, habló con los estudiantes sobre su carrera a lo largo de casi dos décadas, donde ha logrado participar en varias películas, series y anuncios comerciales.
Reconoció que conseguir trabajo como actor, no es fácil, pero esto dice es su pasión.
Ramos agrega que en Laredo hay mucho talento para la actuación y motivo a los jóvenes a luchar por sus sueños.
Durante la expo de este miércoles 20 de septiembre también nuestro canal de Telemundo y nuestra estación hermana KGNS, estuvieron presentes.
Derechos de autor 2023 KXNU. Reservados todos los derechos.
Vea la historia aquí
El miércoles por la mañana, Workforce Solutions celebró su Youth Career Expo para estudiantes de Laredo, Zapata y Bruni.
Se invitó a los graduados del último año a ver qué oportunidades profesionales están disponibles en nuestra área, así como carreras en Tinseltown.
Estuvieron representados muchos campos profesionales diferentes, incluidos el cumplimiento de la ley, la salud y el entretenimiento.
"Estoy aquí para compartir mi historia con la esperanza de que puedan motivarse y decidir seguir sus sueños para hacerles saber que es posible que tus sueños se hagan realidad si te esfuerzas y tienes un plan". dijo Ramos.
Ramos dijo que estaba feliz de compartir su trayectoria profesional con los estudiantes.
Copyright 2023 KGNS. Reservados todos los derechos.
Mira la historia aquí https://www.kgns.tv/2023/09/20/workforce-solutions-holds-youth-career-expo-sames-auto-arena/?fbclid=IwAR0saMCYsMd8OEfh_0v96r3mgDsxcusczmcebxSjRH-rsDO1AG6N-wOLgaQ
Workforce Solutions for South Texas celebró su tradicional Exposición de Carreras Juveniles dirigida a estudiantes de secundaria de Laredo, Zapata y Hebbronville el miércoles en Sames Auto Arena.
Más de 40 expositores brindaron a los estudiantes información sobre diferentes carreras y empleos en Laredo. Los estudiantes de secundaria participaron en cuatro sesiones diferentes, y se estima que asistieron 800 a cada sesión.
Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de Workforce Solutions para el Sur de Texas, dijo que esta feria se realiza desde hace varios años, pero esta es la primera que se realiza de manera presencial después de la pandemia de COVID-19.
“When the pandemic started, there was no face-to-face Career Expo,” he said. “We did hold an event via Zoom with the employers and the students heard them speak, but now we are very happy to bring together students — who are in their final year of high school — to learn about the different companies and types of jobs that exist in Laredo so they can see what they should do to prepare for their jobs.”
Treviño destacó que durante este evento los estudiantes tuvieron la oportunidad de conversar con empresarios, directivos de diferentes empresas e instituciones educativas, y les hicieron preguntas sobre las carreras que les gustaría seguir.
“Students can ask them what I should do, how I prepare for this job, what classes I should take, what are you looking for in an employee,” he said. “Employers also have the opportunity to talk to them and say, ‘Look, in this industry, this is the future of this program. This is a career you can pursue.'”
Treviño dijo que el objetivo de WSST es conectar a los empleadores con la fuerza laboral.
“We try to bring them together so that employers find a workforce that is prepared and trained to help them, and so that the workforce sees and knows the jobs that exist so that they can prepare themselves,” he said.
Agregó que esta exposición ha sido muy exitosa y seguirán siendo anfitriones del evento todos los años.
“We at WSST are very happy to be able to do this,” he said. “Our focus is to help business grow with employees trained and prepared, because if we help these businesses there will be more employment, and this will impact positively to our community.”
América Cantú y Nancy Gutiérrez, estudiantes del último año de United South High School, dijeron que estaban felices de asistir a la Career Expo.
“We can see many opportunities for what we can do in Laredo and outside of Laredo in terms of work,” Cantu Said.
Gutiérrez dijo que la Career Expo era un evento importante en el que podían participar.
“I really like this environment because it is mind opening since there are many opportunities that we didn’t know existed,” Gutierrez said.
Andrew Mendoza, estudiante de United High School, dijo que acababa de visitar el stand de TAMIU y disfrutó su tiempo allí.
“I have been touring the expo because it is very interesting,” he said. “There are many things that I would like to learn about. I was at the TAMIU booth and asked some things. I am enjoying it, it’s fun.”
Diann González, que trabaja en la Escuela de Liderazgo Minorista de HEB, dijo que estaba muy emocionada de representar a HEB en la Career Expo.
“I like that students have the opportunity to engage with different retailers,” she said. “They are very active and come with many questions, and I am very happy to guide them on their next career path.”
Dijo que entre las preguntas que hicieron los estudiantes estaba cómo postularse y conseguir un trabajo en HEB.
“They ask me, for example, ‘How old do I have to be to start working? Do I need experience?'” she said. “Some tell me that they have already applied but they have not been called for an interview, and then I give them some tips like not to give up, to apply again, not to be discouraged. In addition, they can start working at 16 years old and they don’t need experience to work in our stores.”
González también dijo que estaba muy orgullosa de representar a HEB ante los líderes del futuro de Laredo.
“I’m happy to engage with them and really looking forward to seeing them apply in our stores,” she said.
Lea la historia en línea de LMT en https://www.lmtonline.com/local/article/workforce-solutions-s-texas-holds-youth-career-18378223.php?fbclid=IwAR3HOpoQz4LQvRtjDBkbAzaTNlj6fQ4H1G_BEKqa8F8pLAR8cEJ4fOskB2Q#photo-24255954
Malena Charur
Tiempos matutinos de Laredo
7 de agosto de 2023
Workforce Solutions for South Texas ha anunciado varios eventos de contratación para la próxima semana y está invitando a los solicitantes de empleo a asistir.
Graciela Pérez, líder de servicios de empleo en Workforce Solutions para el sur de Texas, dijo que tanto los empleadores como las personas que buscan trabajo pueden aprovechar todos los servicios que WSST tiene para ofrecer.
“Nos conviene conectar a los solicitantes de empleo con los empleadores, y les brindamos nuestro servicio sin costo a ambos”, dijo.
Pérez animó a todos los que buscan trabajo a dar el siguiente paso para cumplir con sus carreras. Ella dijo que los locales pueden visitar workintexas.com para ver todos los trabajos disponibles para el área de Laredo.
A partir del 6 de agosto, WorkInTexas tenía alrededor de 1300 puestos listados dentro de las 10 millas de Laredo.
“WorkInTexas.com is provided at no cost — 24 hours a day, seven days a week — and seeks to match qualified job seekers with potential job opportunities, online and in real time, by comparing things like work experience, skills, abilities, education and other factors,” she said.
En este sitio web, los empleadores pueden publicar trabajos, buscar currículos, reclutar candidatos, obtener información sobre el mercado laboral y recibir una variedad de otros servicios en línea y también a través de una red de oficinas de Workforce Solutions en todo el estado.
Perez added that individuals seeking a new job, different job, or an additional job can post their résumé, search job listings — including Texas state agency jobs — obtain employer contact information to apply for jobs, get information about the job market, and receive a variety of other services online and also via Workforce Solutions offices throughout the state.
“It can be they want to move to a new job, or desire a change in career, or are looking for a job in general. We want them to know that we are here to assist them in their journey,” she said. “We always recommend for them to bring their resume. If they don’t have one, we invite them to visit our center at 1406 Jacaman Road, Suite A, in Laredo, or any of the Workforce Virtual Stations available around Jim Hogg, Webb and Zapata Counties where our staff is available to help them in putting together their resume.”
Las ubicaciones de las estaciones virtuales de Workforce se pueden encontrar en southtexasworkforce.org/job-seekers.
Pérez dijo que otras herramientas a considerar antes de asistir a un evento de contratación incluyen:
Vestirse para el éxito.
Practica un lanzamiento.
Llega temprano.
Se entusiasta.
Hacer preguntas.
Two different hiring events will be hosted next week at Workforce Solutions for South Texas. They’re both for positions out of the city, however, as the Love’s Travel Stop Hiring Event is Tuesday from 10 a.m. to 1 p.m. for a position in Cotulla, and the Texas Department of Criminal Justice Hiring Event is Wednesday from 10:30 a.m. to 1;30 p.m. for a correctional officer position in either Cotulla or Dilley.
Ambos eventos se llevarán a cabo en Workforce Solutions, ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A.
For more information, locals can visit WSST’s website, follow it on social media for updates or call its employment services team at 956-794-6500 or by emailing wsst@southtexasworkforce.org.
Lea la historia en línea aquí https://www.lmtonline.com/local/article/workforce-solutions-south-texas-touts-workintexas-18275568.php
Aunque el desempleo en la ciudad es el más bajo en la frontera texana, recortan horarios pues hace falta la mano de obra.
Por FRANCISCO DÍAZ
El Mañana de Nuevo Laredo
Aunque Laredo tiene la tasa de desempleo más baja en la frontera de Texas con México con un 4.3 por ciento, muchos establecimientos comerciales tienen serios problemas para encontrar empleados por lo que recortan sus horarios.
Rogelio Treviño, director ejecutivo de Texas Workforce Solutions para el sur de Texas, dijo que Laredo regresó a las cifras de desocupación que tenía antes de la pandemia pero la diferencia es que muchas personas decidieron retirarse del mercado laboral.
“Durante la pandemia miles de personas comenzaron a trabajar desde su casa y se dieron cuenta que hay alternativas para obtener buenos ingresos y cuando la pandemia terminó ya no regresaron a sus empleos”, explicó.
Otros más decidir retirarse y comenzar a vivir de sus pensiones por lo que tampoco regresaron a laborar.
Rogelio Treviño es el director ejecutivo de Texas Workforce Solutions para el sur de Texas
“Esta situación ocurre que haya menos mano de obra disponible y ahora los negocios compiten por atraer y mantener a sus trabajadores porque están escasos”, dijo.
Además, cuando una ciudad llega a un 4 por ciento de desempleo tiene problemas para encontrar trabajadores disponibles pues los más calificados ya están trabajando y queda muy poco margen para contratar.
Resaltó que industrias como la de restaurantes, hoteles, tiendas al menudeo, transporte y la de servicios médicos experimentaron problemas para completar sus vacantes.
Inclusive se ha visto una demanda elevada en los distritos escolares y hasta en agencias de gobierno de la Ciudad, como el Departamento de Bomberos y la Policía que compiten por conseguir prospectos.
La situación ha provocado que algunos negocios como los restaurantes, reduzcan sus horarios de operaciones y cierren más temprano o bien abran más tarde de lo normal.
En tiendas de ventas al menudeo se nota también la escasez de personal pues se forman largas filas para pagar en las cajas porque no hay suficientes empleados.
“Es un fenómeno que no solamente lo estamos viviendo en Laredo sino en toda la nación y sin efectos de la pandemia de Covid”, dijo Treviño.
Lea la historia en línea visitando la página de El Mañana de Nuevo Laredo aquí https://elmanana.com.mx/laredo-texas/2023/7/24/batallan-comercios-en-hallar-empleados-104136.html
El programa juvenil en la escuela de WorkForce Solutions ayuda a los estudiantes que actualmente están en la escuela secundaria o la universidad a prepararse para el próximo capítulo en su carrera o académico.
Según el interés de los estudiantes, los ubicarán en un empleador o industria donde obtendrán experiencia práctica.
Christina Salinas, gerente del programa WorkForce Solutions, dice que el propósito es ayudar a nuestros jóvenes a encontrar un camino profesional.
Salinas también agrega que Workforce también tiene un programa de asistencia para la matrícula que podría ayudar con la matrícula, los libros o los suministros.
Para más información sobre el programa llame al (956) 794-6500.
Ver la entrevista aquí https://www.kgns.tv/2023/07/24/workforce-solutions-invites-students-take-advantage-youth-work-program/
Copyright 2023 KGNS. Reservados todos los derechos.
“Aunque las clases virtuales permiten una forma más conveniente de unirse en línea, en persona es más individualizado y permite que estas sesiones sean más interactivas”, dijo.
Salinas dijo que el club ofrecerá a las personas interesadas en buscar trabajo estar más preparadas para las diferentes fases del proceso de entrevista como:
“También ofrecemos una descripción general de nuestro sistema de búsqueda de empleo, trabajointexas.com, asistencia para actualizar su perfil de Work in Texas, asistencia para encontrar trabajo, preparación para entrevistas y referencias a otras agencias o programas comunitarios según sea necesario”, dijo.
Salinas también destacó algunos beneficios clave del Job Club.
Job Club también brinda recursos como servicios de empleo y capacitación, servicios de administración de casos y servicios de apoyo para transporte, vivienda, pagos de servicios públicos, uniformes, herramientas de trabajo, etc.
Salinas dijo que el Job Club se basa en la participación y elegibilidad del programa. Este servicio está disponible en los condados atendidos por WSST, incluidos Webb, Jim Hogg y Zapata.
Salinas agregó que todos los interesados en esta iniciativa también pueden preinscribirse para obtener más información en bit.ly/jobclubstx.
“El Job Club, como todos los demás servicios proporcionados en Workforce Solutions for South Texas, es gratuito”, dijo Salinas.
Finalmente, el Job Club ofrece un ambiente de apoyo donde cualquiera puede aprender, trabajar en red y prosperar.
Workforce Solutions ha creado su nueva iniciativa “Job Club”.
Este nuevo programa brinda a los solicitantes de empleo un poco de ayuda adicional cuando se trata de buscar su próximo trabajo.
Aquellos que se unen pueden asistir a entrevistas simuladas y obtener sesiones individuales con un trabajador social.
“Este Job Club será para aquellas personas que tienen dificultades para encontrar empleo”, dijo Guillermo Bermudes de WorkForce Solutions. “Parece que van a una entrevista de trabajo tras otra, y no están alcanzando el éxito. Entonces, a través de este club de trabajo, podrán ver qué es lo que se están perdiendo, tal vez les faltan las habilidades de la entrevista, tal vez no están vestidos adecuadamente, tal vez no saben cómo interactuar con una persona, es solo básico. habilidades también.”
Las sesiones están programadas para realizarse de martes a jueves en horario de mañana y tarde.
Quienes deseen inscribirse en la formación pueden haga clic aquí.
Revisa la entrevista aquí https://www.kgns.tv/video/2023/07/21/workforce-solutions-launches-new-job-club/
Copyright 2023 KGNS. Reservados todos los derechos.
La Comisión de Fuerza Laboral del Sur de Texas dijo que a pesar del retroceso, las cifras están en el mismo nivel que antes de la pandemia de covid-19.
Redacción El Mañana de Nuevo Laredo
La tasa de desempleo en el mes de mayo sufrió un ligero incremento de medio por ciento en relación al mes de abril. No obstante, las cifras llegaron a las que tenía la ciudad antes de la pandemia de covid-19.
El informe de la Comisión de Fuerza Laboral del Sur de Texas (TWC, por sus siglas en inglés) mostró que mientras en mayo la desocupación fue del 4.3 por ciento, en abril fue del 3.8 por ciento, una de las tasas más bajas en los últimos meses.
La fuerza laboral civil en mayo fue estimada en 124 mil 907 personas y de esta cifra, un total de 119 mil 437 tuvieron empleo.
A pesar del ligero aumento en el desempleo del área, el informe de la TWC establece que en Texas el empleo no agrícola total aumentó en 51 mil puestos durante el mes, agregando más puestos de trabajo que cualquier otro estado, registrando en total 13 millones 918 mil 700 personas con empleo.
Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para Sur de Texas, dijo que “nuestra fuerza laboral también ha vuelto a crecer a los mismos niveles que utiliza antes de la pandemia”
Por lo que se están llenando puestos de trabajo y los que se requieran enviando órdenes de trabajo, todas buenas señales para nuestra economía
Mientras que el estado de Texas reportó una tasa de desempleo de 4.1 por ciento, el índice nacional fue de un 3.4 por ciento, según el informe de TWC.
Essential Jobs reportó un aumento en el empleo por industria, como la de recursos naturales y minería, que aumentó un 3 por ciento; educación y servicios de salud un 3.7; manufactura un 1.8 por ciento; comercio, transporte y servicios públicos un 1,7; actividades financieras un 2.5, administración pública un 0.1 por ciento y otros servicios 0.9 por ciento.
Sin embargo, la construcción, información, servicios profesionales y la hotelería y restaurantes reportaron bajas.
“A medida que entramos en los meses de verano, esperamos ver un aumento en oportunidades de empleo y también un aumento de personas en la fuerza laboral que debería conducir a disminuciones en la tasa de desempleo.”
Para aquellos que buscan trabajo, se les invita a visitar el centro One-Stop en Laredo ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A. Los clientes también pueden llamar al 956-794-6500 o enviar un mensaje de texto al (888) 984- 4826.
Lea la historia en línea en El Mañana de Nuevo Laredo https://elmanana.com.mx/laredo-texas/2023/6/27/se-incrementa-tasa-de-desempleo-entre-abril-mayo-102281.html