LAREDO, Texas — Workforce Solutions for South Texas (WSST) llevará a cabo su Feria Anual de Empleo “Hiring Red, White & You!” el jueves 14 de noviembre de 2024 en el Centro One-Stop, ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A, en Laredo, Texas.

Esta iniciativa de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) tiene como objetivo conectar a los veteranos de Texas y sus cónyuges con empleadores que buscan activamente las habilidades únicas de los veteranos, miembros del servicio y sus familias.

El evento estará abierto al público y contará con más de 30 puestos de empleadores y proveedores de servicios de 10 a.m. a 2 p.m.

“Estamos sumamente agradecidos con nuestros veteranos por los sacrificios que han hecho al servir a nuestro país. Hoy disfrutamos de innumerables libertades gracias a su dedicación,” declaró Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de Workforce Solutions for South Texas, en una rueda de prensa el viernes 1 de noviembre. “Si bien los veteranos traen consigo grandes habilidades y capacitación al volver a la vida civil, a veces enfrentan desafíos para conseguir empleo. Este evento tiene como objetivo facilitar esa transición y conectarlos con oportunidades significativas.”

La TWC informó que en su 12.º año (2023), la iniciativa Hiring Red, White & You! en Texas involucró a más de 2,178 empleadores y 11,574 buscadores de empleo, incluidos 3,620 veteranos, logrando más de 500 contrataciones el mismo día.

Treviño destacó que los empleadores participantes ofrecerán puestos con salarios sustanciales para apoyar la calidad de vida de los veteranos.

“Estos empleadores ofrecen trabajos con salarios que comienzan en $15 por hora o más. Queremos asegurarnos de que brindamos a los veteranos puestos que les permitan llevar una vida plena,” agregó Treviño.

WSST alienta a los buscadores de empleo a preinscribirse para acceder más rápidamente al evento. Los interesados pueden registrarse en bit.ly/hiringyou24 y recibirán una pulsera tras la confirmación por parte de un Representante de Servicio al Cliente.

Gabriel López, veterano y Subdirector del Programa de Liderazgo para Veteranos de Texas, destacó que los empleadores que contraten veteranos pueden ser elegibles para el Crédito Fiscal por Oportunidad Laboral (WOTC), lo que podría otorgar hasta $9,600 en beneficios fiscales federales al contratar veteranos de ciertos grupos calificados.

“Es una situación de beneficio mutuo,” afirmó López. “El veterano consigue empleo y el empleador se beneficia de los créditos fiscales.”

López también resaltó por qué los veteranos son excelentes contrataciones.

“La transición del trabajo militar al civil puede ser desafiante. Aunque los roles militares difieren de los puestos civiles, los veteranos aportan habilidades invaluables de liderazgo, organización y trabajo en equipo que los convierten en empleados ideales,” explicó.

Datos clave de la TWC sobre los veteranos de Texas:
Texas es el estado número 1 para negocios propiedad de veteranos y de mujeres veteranas.
Texas cuenta con 1.5 millones de veteranos, la población más alta de mujeres veteranas en cualquier estado.

Más de 22,000 miembros del servicio se trasladan a Texas anualmente después de completar su servicio militar.

Para más detalles sobre la 13.ª Feria Anual de Empleo “Hiring Red, White & You!”, visite el sitio web de la Junta de la Fuerza Laboral del Sur de Texas en www.southtexasworkforce.org o bit.ly/hrwy2024.

LAREDO, Texas — Workforce Solutions for South Texas (WSST) will host its Annual Hiring Red, White & You! Job Fair on Thursday, November 14, 2024, at the One-Stop Center at 1406 Jacaman Road, Suite A, in Laredo, Texas.

This initiative by the Texas Workforce Commission (TWC) aims to connect Texas veterans and their spouses with employers actively seeking the unique skills of veterans, service members, and their families.

Open to all, the event will feature over 30 booths hosted by employers and service providers from 10 a.m. to 2 p.m.

“We are extremely grateful to our veterans for their sacrifices in service to our country. We enjoy countless freedoms today because of their dedication,” said Rogelio Trevino, Executive Director for Workforce Solutions for South Texas, at a press conference on Friday, November 1. “While veterans bring tremendous skills and training back to civilian life, they sometimes face challenges securing employment. This event aims to ease that transition and connect them with meaningful opportunities.”

The TWC reports that in its 12th year (2023), the Hiring Red, White & You! initiative in Texas engaged more than 2,178 employers and 11,574 job seekers, including 3,620 veterans, resulting in over 500 same-day hires.

Trevino emphasized that participating employers will be offering roles with substantial wages to support veterans’ quality of life.

“These employers offer jobs starting at $15 an hour and higher. We wanted to ensure that we provide veterans with positions that allow them to lead fulfilling lives,” Trevino added.

WSST encourages job seekers to pre-register for quicker access to the event. Interested participants can pre-register at bit.ly/hiringyou24 and receive a wristband upon confirmation from a Customer Service Representative.

Gabriel Lopez, a veteran and Assistant Director for the Texas Veterans Leadership Program, highlighted that employers hiring veterans may be eligible for the Work Opportunity Tax Credit, potentially offering up to $9,600 in federal tax benefits when hiring veterans from certain qualified groups.

“It’s a win-win,” Lopez said. “The veteran secures employment, and the employer benefits from tax credits.”

Lopez also underscored why veterans are excellent hires.

“The transition from military to civilian work can be challenging. While military roles differ from civilian positions, veterans bring invaluable leadership, organization, and teamwork skills that make them ideal employees,” he explained.

Key TWC Data on Texas Veterans:

Texas is the #1 state for veteran-owned and women-veteran-owned businesses.
Texas has 1.5 million veterans, the highest population of women veterans in any state.
Over 22,000 service members transition to Texas annually after completing their military service.

For more details about the 13th Annual Hiring Red, White & You! Job Fair, please visit the South Texas Workforce Board website at www.southtexasworkforce.org or bit.ly/hrwy2024.

Laredo, TX – May 2, 2024 – Everything is set to present the Shop Local Initiative and Job Fair on Friday, May 10, 2024. The event, featuring participation from nearly 50 companies and organizations, was unveiled during a press conference held at WSST on Thursday, May 2, 2024.

This event marks a collaboration between the Laredo Economic Development Corporation (LEDC), WSST, the City of Laredo Economic Development Department, Webb County Economic Development Department, Laredo Chamber of Commerce, and Laredo College.

Rogelio Trevino, Executive Director for WSST, emphasized the significance of this partnership in fostering economic growth: “Economic development is pivotal for our community as it attracts businesses and creates jobs. As a workforce development agency, we are committed to filling vacancies and meeting the needs of our local businesses and employers.”

More images can be found here https://www.facebook.com/media/set/?vanity=workforcestx&set=a.757788596526139

Established in 2016 by the International Economic Development Council (IEDC), Economic Development Week aims to recognize the vital contributions of economic development organizations and professionals to their communities. The event showcases programs, best practices, and individuals positively impacting community life.

Gene A. Lindgren, President & CEO of the LEDC, highlighted the opportunities the job fair presents: “Companies will showcase programs, services, and employment opportunities, with many offering on-the-spot hiring. This event promises significant opportunities for job seekers and employers alike.”

In support of economic development, Dr. Victor D. Treviño, Mayor of the City of Laredo, stressed its role in job creation and business sustainability: “Job creation and business are the foundation of our community. They connect us through jobs, investment, and quality of life, offering hope to our youth.”

Webb County Commissioner Precinct 2, Rosaura “Wawi” Tijerina, emphasized the importance of job availability in community advancement: “Job availability enhances self-esteem and enables individuals to pursue their aspirations.”

The 2024 Economic Development Week schedule includes:
Monday, May 6th: Proclamation Day in collaboration with the City of Laredo Economic Development Department at City Hall (9:00 a.m. to 10:00 a.m.), and with Webb County at Webb County Commissioners Courtroom (1:30 p.m. to 2:30 p.m.).
Tuesday, May 7th: State of Transportation and Infrastructure (By invitation only).
Wednesday, May 8th: Small Business Forum and Award Ceremony, sponsored by PNC Bank, held in conjunction with the Women Entrepreneurs Rock Series; LEDC Membership Spring Mixer (By invitation only).
Friday, May 10th: Shop Local Initiative and Job Fair from 12:00 p.m. – 3:00 p.m. at the Outlet Shoppes at Laredo Event Center, Second Floor (In front of Coach).

The Shop Local Initiative and Job Fair are sponsored by The Outlet Shoppes and Pinnacle Industry Center.

Laredo College, in partnership with Workforce Solutions for South Texas and the City of Laredo Economic Development Department, will once again host the 2024 Laredo CARES Spring Job Fair at LC Maravillo Gym on Thursday April 25, 2024, from 10 a.m. to 2 p.m.
“Recognizing the ongoing employment needs within our community and the importance of sustaining economic growth, our three agencies saw the opportunity to expand our collaboration,” Director of Workforce Development Center Denise Flores said. “This project stemmed from the successful Laredo CARES initiatives in spring 2023, where we witnessed the impact of bringing together over 50 employers and hosting more than 500 visitors.”
The event is free and open to Laredo College students, alumni and the Laredo community.
This year, approximately 60 employers across various industries including Peg Energy, Techflex, Laredo ISD, the City of Laredo, Jamco, among many others, will be in attendance. This partnership
is a natural alliance as both LC and Workforce Solutions have the same goals established and the services offered complement each other.
“Laredo College is our primary training provider; they provide the skills and educational training to the local job seekers and Workforce Solutions for South Texas offers support services and placement services to the job seekers and we serve as the connection to employers,” Executive Director for Workforce Solutions for South Texas Rogelio Treviño said.
Job applicants are recommended to bring their resumes and wear professional attire as they should expect to visit with employer booths and be ready for possible on-site interviews.
“More than anything, it’s about providing opportunity and hope for our community,” City of Laredo Mayor Dr. Victor Treviño said. “City of Laredo will host a hiring booth sponsored by the Human Resources Department and community support programs will be in attendance supported by the City of Laredo Health Department.”
Laredo College understands that by matching individuals with the right jobs, not only are immediate needs addressed, but it leads to long-term prosperity and opportunity for all.
“Our goal with the Laredo Cares Job Fair is to provide meaningful employment opportunities to our community members,” Flores said. “We are proud to continue this partnership and remain dedicated to serving the needs of our community.”

Press Release by Laredo College.

Laredo, TX – April 17, 2024 – Workforce Solutions for South Texas, in collaboration with Laredo College and the City of Laredo, announced the Laredo Cares Spring ’24 Job Fair, aimed at connecting job seekers with opportunities in various industries, during a press conference.

It is scheduled for Thursday, April 25, 2024, from 10 am to 2 pm at Laredo College’s Fort McIntosh campus, Maravillo Gym.

The event will feature participation from over 50 employers representing key industries such as Logistics, Healthcare, Transportation, Government, and Education. Employers attending the fair are eager to engage with potential candidates and offer rewarding career opportunities.

“Amidst the evolving landscape of the job market, the Laredo Cares Spring ’24 Job Fair serves as a beacon of hope and opportunity for our community,” remarked Mr. Rogelio Treviño, Executive Director of Workforce Solutions for South Texas. “We are committed to fostering meaningful connections between job seekers and employers to drive economic growth and prosperity.”

Dr. Minita Ramirez, President of Laredo College, emphasized the significance of education and workforce development in shaping the region’s future. “The job fair is an integral part of our efforts to support our students and community members in achieving their professional goals.”

Dr. Victor D. Trevino, Mayor of the City of Laredo, expressed enthusiasm for the collaborative initiative. “By bringing together employers and job seekers, we are strengthening our local economy and fostering a resilient workforce.”

Job seekers attending the fair can expect to interact with employers, submit resumes, participate in on-the-spot interviews, and explore career opportunities across diverse industries. They are encouraged to pre-register at bit.ly/caresfair. Admission to the Laredo Cares Spring ’24 Job Fair is free.

For more information about the Laredo Cares Spring ’24 Job Fair, including a list of participating employers and preparation tips for attendees, please visit www.southtexasworkforce.org.

AUSTIN – The Texas Workforce Commission (TWC) has awarded $50,000 to Workforce Solutions for South Texas through a Child Care Employment Connections Award. This performance-based award recognizes local workforce development boards (Boards) for their work in connecting at-risk parents with sufficient employment.

“We are honored to be recognized for this Child Care Employment Connections Award. Workforce Solutions for South Texas is committed to its mission to focus on increasing our community’s economic development by providing resources and connecting job seekers and employers,” said Rogelio Trevino, Executive Director at Workforce Solutions for South Texas. “Our goals include preparing our area workforce and training individuals to meet the needs of local employers and become successfully employed in meaningful jobs. We will continue to help all of our clients to ensure they are employed in meaningful employment.”

The Child Care Employment Connections Awards recognize Boards that were the most successful in helping make employment connections for unemployed parents whose children are receiving childcare assistance.

This award will provide additional funding to expand or improve the quality of childcare services in the region. Only two other Boards in the state also received the award: Workforce Solutions Rural Capital and Workforce Solutions Capital Area.

TWC’s Child Care Services program provides eligible parents with up to three months of child care assistance while looking for a job. Parents who find sufficient employment can receive childcare benefits for a full year.

In Texas, 28 Boards operate more than 170 local Workforce Solutions offices. In addition to administering child care services, local offices aim to place people in jobs and equip workers with skills that foster economic development. Local offices also help employers recruit, hire, and retain qualified workers.

For more information about TWC’s Child Care Services programs, visit the Child Care & Early Learning Program – Texas Workforce Commission.

Original press release was created by the Texas Workforce Commission ###emd

LAREDO, TEXAS — El Área Estadística Metropolitana de Laredo ha visto un ligero aumento en la tasa de desempleo ajustada estacionalmente al 4,3 por ciento en mayo de 2023. Esto representa un aumento del 0,5 por ciento desde el 3,8 por ciento informado en abril. Según las cifras publicadas por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) el viernes 16 de junio, la fuerza laboral civil ajustada estacionalmente del sur de Texas reportada fue de 124,907. Aunque la tasa de desempleo aumentó, el número de ocupados fue de 119.437.

A pesar del ligero aumento en el desempleo del área, el informe de la TWC establece que “el empleo no agrícola total de Texas aumentó en 51,000 puestos durante el mes, agregando más puestos de trabajo que cualquier otro estado, para alcanzar la vigésima serie consecutiva de puestos de trabajo con un total de 13,918,700 puestos de trabajo no agrícolas. y logró 27 meses consecutivos de crecimiento.”

“Las cifras de empleo para el área, el estado y el país han vuelto a los niveles previos a la pandemia”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas. “Nuestra fuerza laboral también ha vuelto a crecer a los mismos niveles que teníamos antes de la pandemia, por lo que se están llenando puestos de trabajo y los empleadores continúan enviando órdenes de trabajo, lo que son buenas señales para nuestra economía”.

El área de Workforce Solutions for South Texas (WSST) de tres condados de los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata reportó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente de 4.4 por ciento en mayo, lo que representa un aumento de 0.5 por ciento en comparación con abril, que fue de 3.9 por ciento. . La tasa de desempleo del 4,4 por ciento en el área del sur de Texas representó a 5.470 residentes que buscaban empleo en mayo.

Mientras que el Estado de Texas reportó una tasa de desempleo del 4,1 por ciento, la tasa nacional de desempleo fue del 3,4 por ciento, según el informe de la TWC.

Essential Jobs reportó un aumento en el empleo por industria, como Recursos Naturales y Minería (3.0%), Educación y Servicios de Salud (3.7%), Manufactura (1.8%), Comercio, Transporte y Servicios Públicos (1.7%), Actividades Financieras 2.51 TP2T), Administración Pública (0.1%), y Otros Servicios (0.9%). Sin embargo, las industrias de Construcción, Información, Servicios Profesionales y Empresariales y Ocio y Hotelería registraron pérdidas.

“Las fluctuaciones en las cifras de desempleo generalmente se ven en esta época del año (enero a mayo) cuando parte de la fuerza laboral regresa a la escuela y no está buscando ni solicitando trabajo; sin embargo, a medida que ingresamos a los meses de verano, esperamos ver un aumento en las oportunidades de verano y también un aumento de personas en la fuerza laboral, lo que debería conducir a una disminución en la tasa de desempleo”, dijo Treviño.

Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión. Para acceder a esta y más información de empleo, visite texaslmi.com.

Para aquellos que buscan trabajo, los invitamos a visitar nuestro centro One-Stop en Laredo ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A. Los clientes también pueden llamarnos al 956-794-6500 o enviarnos un mensaje de texto al (888 ) 984-4826. También estamos disponibles para ayudar en Hebbronville y Zapata, Texas. Envíanos un texto para más información. Para obtener una lista completa de eventos de contratación y ferias de empleo, visite https://southtexasworkforce.org/event/.

Los datos de información laboral y del mercado laboral de Texas de junio están programados para publicarse el viernes 21 de julio de 2023 a las 9:00 a. m.

Workforce Solutions for South Texas (WSST) se está preparando para la temporada navideña, que incluye ciertos días libres para el personal.

WSST reconoce los esfuerzos diarios de los empleados de Workforce Centers of South Texas ubicados en el centro en Laredo, Texas, y la oficina satélite en Zapata, Texas.

“En nombre de la Junta Directiva de Workforce Solutions for South Texas, queremos desearles lo mejor a todos nuestros clientes durante la temporada navideña. Estamos muy agradecidos con todos los empleados que administran y operan los servicios de Workforce en el sur de Texas. Les deseamos lo mejor durante la temporada navideña”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo.

Para la temporada navideña, el horario será el siguiente:

Jueves, 24 de noviembre de 2022: feriado de Acción de Gracias. CERRADO

Viernes, 25 de noviembre de 2022 — Día después del Día de Acción de Gracias. CERRADO

Viernes, 23 de diciembre de 2022 — Día antes de Nochebuena. ABIERTO

Lunes, 26 de diciembre de 2022 — Día después de Navidad. CERRADO

Martes, 27 de diciembre de 2022 — ABIERTO

Viernes, 30 de diciembre de 2022 — ABIERTO

Lunes, 2 de enero de 2023 — ABIERTO

“Quiero reconocer el compromiso y la pasión que tiene el personal para servir a la comunidad del sur de Texas. Les deseo a todos unas felices fiestas”, dijo Patricia Barrera, Directora de Proyectos. “Invitamos a nuestros clientes y clientes a considerar el cronograma de vacaciones al hacer planes para comunicarse con nosotros. Workforce Solution for South Texas está trabajando para aumentar el desarrollo económico de nuestra comunidad al proporcionar recursos para empleadores y empleados en el próximo año 2023. Les deseamos a todos una espléndida temporada navideña”.

Para quienes necesiten continuar con su búsqueda de empleo durante los días libres, las páginas de la TWC WorkInTexas.com y MyTXCareers.com seguirán operando 24/7, a menos que se programe un proceso de mantenimiento, el cual se anunciaría con tiempo en ambos sitios web.

Puede encontrar información sobre los servicios, eventos de contratación y ferias de empleo visitando www.southtexasworkforce.org.

LAREDO, Texas — Workforce Solutions for South Texas (WSST) organizará Hiring Red, White & You! Feria de Empleo el jueves, 10 de noviembre de 2022, en el centro One-Stop, 1406 Jacaman Road.

El evento es una iniciativa de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) con el propósito de conectar a los veteranos y sus cónyuges en Texas con empleadores que buscan las habilidades excepcionales de los veteranos, miembros del servicio y sus cónyuges.

El evento estará abierto a todos para visitar más de 60 stands, entre empresarios y proveedores, entre las 10 y las 13 horas.

“Estamos sumamente agradecidos con nuestros veteranos porque dieron mucho a nuestro país. Celebramos tantas libertades y tanta felicidad en nuestro país por todo lo que los veteranos han hecho por nosotros”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas durante una conferencia de prensa celebrada el martes 1 de noviembre. “Aunque sabemos que nuestros veteranos regresan a la vida civil con habilidades fantásticas y mucho entrenamiento, a veces les resulta difícil encontrar empleo en la vida civil. Entonces, queremos facilitarles eso y hacerlo más fácil para ellos”.

Según TWC, durante los últimos diez años, Hiring Red, White & You! ha conectado a más de 114 000 personas que buscan trabajo, incluidos más de 40 000 veteranos con más de 20 000 empleadores y más de 3000 contrataciones en el mismo día.

Treviño dijo que los empleadores que participan en la feria de trabajo están ofreciendo salarios significativos y sustanciales para que los veteranos puedan vivir una vida cómoda.

“Estos empleadores están ofreciendo trabajos que comienzan en $14 una hora o más. Eso es algo que definitivamente queríamos asegurarnos de que estamos ofreciendo a nuestros veteranos trabajos significativos”.

Gabriel López, un veterano y subdirector del Programa de Liderazgo para Veteranos de Texas, explicó que los empleadores que contratan a veteranos pueden ser elegibles para el Crédito Tributario por Oportunidades de Trabajo, que les permite recibir hasta $9,600 sobre ingresos comerciales federales o beneficios de impuestos sobre la nómina cuando contratan a ciertos grupos calificados de veteranos.

“Es un ganar-ganar para todos. El veterano es contratado y el empleador obtiene algún crédito en sus impuestos”, dijo López.

Agregó que hay muchas razones por las que los empleadores deberían contratar a un veterano.

“La transición es muy difícil. Es difícil comparar el trabajo que hacemos en el ejército con la fuerza laboral civil”, dijo López. “Pero lo que es transferible son las cualidades de liderazgo, las habilidades que adquirieron mientras estaban en el servicio, las habilidades organizativas, la formación de equipos”.

Para obtener más información sobre la 11.ª edición anual de contrataciones de Red, White & You! Feria de Empleo, visite el sitio web de la Junta de la Fuerza Laboral del Sur de Texas en www.southtexasworkforce.org.