LAREDO, TEXAS — El Área Estadística Metropolitana de Laredo vio una disminución en la tasa de desempleo ajustada estacionalmente cayendo al 4.2 por ciento en abril. Eso representa una disminución del 0,1 por ciento del 4,3 por ciento informado en marzo, según cifras publicadas el viernes 20 de mayo por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).

El área de tres condados de Workforce Solutions for South Texas (WSST) de los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata reportó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente de 4.4 por ciento en abril, lo que representa una disminución de 0.1 por ciento en comparación con marzo, que fue de 4.5 por ciento.

La tasa de desempleo del 4,4 por ciento en el área del sur de Texas representó a 5.371 residentes que buscaban empleo en abril. La fuerza laboral civil total informada fue de 123.411, lo que significa que 118.040 personas están empleadas.

El estado de Texas reportó una tasa de desempleo del 3,7 por ciento, mientras que la tasa nacional de desempleo fue del 3,8 por ciento, según el informe de la TWC.

“Las tasas de desempleo de marzo se están acercando a los niveles que teníamos antes de la pandemia; sin embargo, debido a las lecciones aprendidas, nuestras empresas han cambiado la forma en que administran los recursos humanos
recursos”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de WSST. “Los empleadores a los que servimos siguen mostrando frustraciones por poder encontrar empleados calificados para satisfacer sus necesidades laborales y eso se debe a que las cifras de la fuerza laboral no han regresado a los niveles que teníamos antes de la pandemia.

“Como juntas de Workforce, estamos analizando y creando teorías sobre cómo responder a las pérdidas generadas por la pandemia en nuestra fuerza laboral”, dijo Treviño. “La junta de desarrollo de la Fuerza Laboral del Sur de Texas continuará ayudando a los empleadores y las personas que buscan trabajo a encontrar y cubrir los puestos disponibles y estamos explorando formas innovadoras de asociarnos tanto con los empleadores como con las personas que buscan trabajo para llenar las vacantes disponibles y futuras”.

Essential Jobs reportó un aumento en el empleo por industria, como Recursos Naturales y Minería (7.0%), Información (4.5%), Educación y Servicios de Salud (4.4%), Comercio, Transporte y Servicios Públicos (3.5%), Manufactura (1.81 TP2T), Otros Servicios (1,5%), Ocio y Hostelería (1,0%), Actividades Financieras (0,4%).

Las industrias de Construcción, Administración Pública y Servicios Profesionales y Empresariales registraron pérdidas.

Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión. Para acceder a esto y más
datos de empleo, visite texaslmi.com.

“La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sur de Texas se enorgullece de las asociaciones que ha desarrollado y continuará asociándose con organizaciones locales de desarrollo económico y socios educativos para garantizar que los niveles de habilidades y niveles educativos de nuestra fuerza laboral estén en los niveles necesarios para cumplir con los requisitos actuales y necesidades futuras de nuestros negocios”, dijo Treviño. "Recomendamos encarecidamente a los empleadores y a los solicitantes de empleo que utilicen nuestros servicios y nos permitan ayudarlos a satisfacer sus necesidades laborales".

Noche de encierro
Workforce Solutions for South Texas está preparando una Noche de Lock-In para jóvenes de 16 a 18 años. Este evento se llevará a cabo el miércoles 1 de junio de 4 pm a 7 pm en 1406 Jacaman Road, Suite A, en Laredo.

Los objetivos a lograr durante este evento serán permitir que los estudiantes exploren diferentes oportunidades profesionales, ayudarlos a armar sus currículos y ayudarlos a solicitar un trabajo.

Los empleadores que han confirmado su participación son Domino's, Elite Employment, Pump-N-Shop y el Departamento de Justicia Criminal de Texas.

Estamos disponibles
Para aquellos que buscan trabajo, los invitamos a visitar nuestro centro One-Stop en Laredo ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A. Los clientes también pueden llamarnos al 956-794-6500 o enviarnos un mensaje de texto al (888 ) 984-4826.

También puede visitar nuestras oficinas satélite ubicadas en Hebbronville y Zapata, Texas. Envíenos un mensaje de texto para obtener más información y registrarse para recibir información sobre ferias de empleo y eventos de contratación.

LAREDO, TEXAS — La MSA de Laredo vio una disminución en la tasa ajustada estacionalmente al 4.8 por ciento en diciembre. Eso representa una disminución del 0,2 por ciento del 5,0 por ciento informado en noviembre, según cifras publicadas el viernes 21 de enero por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).
El área de tres condados de Workforce Solutions for South Texas (WSST) de los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata reportó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente de 5.0 por ciento en diciembre, lo que representa una disminución de 0.3 por ciento en comparación con noviembre que fue de 5.3 por ciento.
“Anticipamos que la tasa de desempleo seguiría disminuyendo en diciembre. Siempre hemos visto ligeros aumentos en la cantidad de personas que trabajan de noviembre a diciembre a medida que los empleadores traen mano de obra adicional para ayudar con el aumento de la demanda durante la temporada navideña”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de WSST.
La tasa de desempleo del 5,0 por ciento en el área del sur de Texas representó a 6.173 residentes que buscaban empleo en diciembre. La fuerza laboral civil total informada fue de 123.486, lo que significa que 117.313 personas están empleadas.
El estado de Texas reportó una tasa de desempleo del 4,3 por ciento, mientras que la tasa nacional de desempleo fue del 3,7 por ciento, según el informe de la TWC.
Essential Jobs reportó un aumento en el empleo por industria, como Ocio y Hospitalidad (9.6%), Otros Servicios (4.4%), Información (3.8%), Recursos Naturales y Minería y Educación y Salud (2.1%), Comercio, Transporte y Servicios Públicos (31,0%), Manufactura (0,9%) y Administración Pública (0,2%).
Las industrias que reportaron pérdidas fueron las siguientes: Construcción, Actividades Financieras y Servicios Profesionales y Empresariales.
“Es prometedor ver aumentos en los puestos de trabajo esenciales y en la industria de servicios. Estas fueron las industrias que se vieron más afectadas por la pandemia y se espera que las vacantes en esas industrias lentamente comiencen a llenarse nuevamente”, dijo Treviño. “Workforce Solutions for South Texas está lista para ayudar a los buscadores de empleo y a los empleadores a conectarse para llenar las vacantes que existen actualmente”.

Ocupaciones
Para quienes buscan trabajo, los invitamos a la Feria Virtual de Empleo “Necesitamos tu Talento”. Este evento se llevará a cabo el miércoles 26 de enero de 9:30 am a 12:30 pm en https://bit.ly/virtual0126. Si alguien necesita ayuda con su currículum o registro, llámenos al 956-794-6500.
Para los padres que trabajan en la industria de servicios y necesitan asistencia para el cuidado de niños, los invitamos a presentar una solicitud para recibir 12 meses de becas pagas para el cuidado de niños. Los padres deben trabajar en las industrias de las artes, el entretenimiento, la recreación, el alojamiento, los servicios de alimentación y el comercio minorista. Para obtener más información, visite www.southtexasworkforce.org. Para aplicar hoy, visite bit.ly/applysir.
Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión. Para acceder a esta y más información de empleo, visite texaslmi.com.

AUSTIN - La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) está brindando ayuda adicional a la industria de servicios, que se vio muy afectada por la pandemia, al brindar 12 meses de cuidado infantil gratuito a padres de bajos ingresos que trabajan en la industria de servicios. TWC tiene un programa de subsidio para el cuidado de niños diseñado para ayudar a los trabajadores de bajos salarios a pagar el costo del cuidado de niños. La nueva recuperación de la industria de servicios (SEÑOR) utilizará fondos federales de ayuda COVID para brindar un enfoque adicional en los trabajadores de la industria de servicios.

"TWCEl programa de asistencia para el cuidado infantil proporciona un subsidio importante que muchas familias de Texas utilizan para ingresar a la fuerza laboral ”, dijo TWC Presidente Bryan Daniel. "Este programa de recuperación de la industria de servicios proporciona fondos adicionales para garantizar que los empleadores de la industria de servicios mantengan el acceso a un cuidado infantil de calidad, ya que desempeñan un papel importante en el éxito económico del estado".

Las industrias objetivo incluyen trabajadores con salarios bajos en la industria de las artes, el entretenimiento y la recreación, así como el alojamiento, los servicios de alimentos y el comercio minorista. Estas industrias fueron algunas de las más afectadas por la pandemia. 

“Para muchos tejanos, la falta de acceso a un cuidado infantil asequible y de calidad es a veces el mayor obstáculo para conseguir un trabajo”, dijo el Comisionado Representante del Trabajo, Julian Alvarez. “Los trabajadores no deberían tener que elegir entre sus familias y sus trabajos. Necesitan y quieren hacer ambas cosas, y este programa les ayuda a hacerlo ".

Tiempo TWC se centra en aspectos del sector de servicios con el cuidado infantil SIR, todas las familias con ingresos elegibles continúan teniendo acceso a TWCPrograma regular de subsidios para el cuidado de niños de bajos ingresos. Este nuevo programa dirigido a las industrias de servicios proporcionará 12 meses iniciales de elegibilidad. La elegibilidad continua después de este período de tiempo estará condicionada a que las familias soliciten y cumplan con los requisitos regulares de elegibilidad para el cuidado infantil.  

“Las industrias de servicios son cruciales para la economía de nuestro estado”, dijo el comisionado en representación de los empleadores, Aaron Demerson. “Ayudar a que nuestros tejanos vuelvan a trabajar ayuda a nuestros empleadores de Texas a recuperarse, lo que significa una recuperación más sólida para todo Texas”.

El programa $500 millones está financiado por una subvención global para el desarrollo del cuidado infantil a través de la legislación federal de recuperación CARES, ARPA y CRRSAA aprobada por el Congreso. los SEÑOR El programa se está implementando a través de subvenciones a las 28 Juntas de Desarrollo de la Fuerza Laboral en Texas. Encuentra tu tablero local aquí. 

TWC Contacto con los medios: James Bernsen
Teléfono: 512-463-8556

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La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas es una agencia estatal dedicada a ayudar a los empleadores, trabajadores y comunidades de Texas a prosperar económicamente. Para obtener detalles sobre TWC y los servicios que ofrece en coordinación con su red de juntas locales de desarrollo de la fuerza laboral, llame al 512-463-8942 o visite www.texasworkforce.org. Para recibir notificaciones sobre TWC programas y servicios suscríbete a nuestra actualizaciones de correo.

LAREDO, Texas - Agosto 2020 - Soluciones de fuerza laboral para el sur de Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente para las MSA de Laredo que disminuyó en un 0.9 por ciento en julio hasta un 6.7 por ciento. El estado de Texas informó una tasa de desempleo del 6,0 por ciento, mientras que la tasa de desempleo nacional se informó en un 5,7 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).

El área de Workforce Solutions for South Texas (WSST) de tres condados de los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 7.0 por ciento en julio de 2021, lo que representa una disminución del 1.0 por ciento en comparación con junio de 2021 que estaba en 8.0 por ciento.

“A medida que los empleadores continúan publicando oportunidades laborales, la fuerza laboral está regresando al trabajo. Una caída de casi un punto porcentual en el desempleo indica que se están ocupando puestos de trabajo y esta es una buena noticia para las empresas locales ”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de WSST.

El área del sur de Texas, que atiende a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 122,863, con 8,542 desempleados. Esto significa que 114,321 personas están empleadas en el área de tres condados.

Trabajos Esenciales reportó un incremento en el empleo por industria, como la Construcción (6.8%); y Servicios profesionales y comerciales (5.1%); Recursos naturales y minería (3.4%); Información (0.6%); y Actividades financieras (0.1%). La industria manufacturera no informó cambios.

Las industrias que reportaron pérdidas fueron las siguientes: Otros servicios, Educación y servicios de salud, Administración pública, Ocio y hotelería, y Comercio, Transporte y Servicios públicos.

“Algunas de las industrias que mostraron ligeras disminuciones son industrias que típicamente han mostrado disminuciones en los trabajos a medida que el cierre de los meses de verano y parte de la fuerza laboral regresa a la escuela”, dijo Treviño. “Hay algunas industrias que se están recuperando de los impactos de la pandemia de COVID y muestran algunos leves aumentos en la contratación.

"Continuaremos monitoreando las fluctuaciones en las vacantes de trabajo, ya que algunas empresas aún se ven afectadas por el próximo aumento de la pandemia", agregó Treviño.
Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.

Feria de empleo virtual

La Feria de empleo quincenal está regresando a una plataforma virtual para servir a la comunidad, incluidos aquellos que no pueden asistir al centro One-Stop.

La “Feria de empleo virtual quincenal August Vibes 2” ha sido programada para el miércoles 25 de agosto de 1 pm a 4 pm El horario de la tarde está considerando a los solicitantes de empleo que no pueden participar en los eventos de la mañana.

Los empleadores que estén interesados en participar en cualquiera de estos eventos pueden registrarse visitando el enlace corto bit.ly/augustvibes2021

Los solicitantes de empleo interesados en participar deben tener un perfil actualizado en WorkInTexas y registrarse en bit.ly/augustvibes2.

“Workforce Solutions for South Texas continúa colaborando con los empleadores locales y los solicitantes de empleo para ayudarlos a encontrar oportunidades de contratación”, agregó Treviño.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas de julio están programados para ser publicados el viernes 17 de septiembre de 2021 a las 9:00 a. M.

LAREDO ⎯ Workforce Solutions for South Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente para las MSA de Laredo que aumentó en un 1.0 por ciento en junio hasta un 7.7 por ciento. El estado de Texas informó una tasa de desempleo del 6,6 por ciento, mientras que la tasa de desempleo nacional se informó en un 6,1 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).

El área de Workforce Solutions for South Texas (WSST) de tres condados de los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 8.0 por ciento en junio de 2021, lo que representa un aumento del 1.0 por ciento en comparación con mayo de 2021 que estaba en 7.0 por ciento.

“Estos leves aumentos en las tasas de desempleo del área probablemente se pueden atribuir a aumentos en la fuerza laboral civil (CLF). Durante las últimas semanas, hemos visto el aumento de CLF y creemos que el aumento se puede atribuir a los trabajadores que regresaron que se habían desanimado durante el período de la pandemia y no estaban listos, dispuestos o capaces de trabajar ”, Rogelio Trevino, Workforce Solutions de Director Ejecutivo del Sur de Texas, dijo. "En mi opinión, este aumento en la fuerza de CLF será una buena noticia para los empleadores que actualmente enfrentan escasez de solicitantes de empleo, ya que tendrán más solicitantes para elegir para cubrir sus vacantes".

El área del sur de Texas, que sirve a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 115,842, con 8,896 desempleados. Esto significa que 106,946 personas están empleadas en el área de tres condados.

Essential Jobs informó un aumento en el empleo por industria, como Comercio, Transporte y Servicios Públicos (1.0%); y Servicios Profesionales y Comerciales (2%). Las industrias de manufactura, información, actividades financieras, gobierno y otros servicios no informaron cambios.

Las industrias que informaron pérdidas fueron las siguientes: minería, explotación forestal y construcción; Servicios de educación y salud; y Ocio y Hospitalidad.

“Durante los últimos 16 meses, nuestra economía local ha fluctuado desde las tasas de desempleo que alcanzaron hasta el 14 por ciento hasta el 7 por ciento. Nuestras empresas locales ahora están reajustando sus estructuras de empleo a medida que se recuperan e implementan nuevas formas de hacer negocios ”, dijo Treviño.

“Estos ajustes han dificultado la predicción de las tasas de empleo, pero prevemos que poco a poco volveremos a las tasas de bajo desempleo anteriores a la pandemia; sin embargo, habrá cambios en las estructuras comerciales y las funciones laborales a medida que los empleadores implementen las cosas que han aprendido en los últimos meses ".

Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.

Feria de empleo quincenal

Las ferias de empleo quincenales volverán en agosto, pero se convertirán en eventos presenciales.

La “Feria de empleo quincenal August Vibes” ha sido programada para el miércoles 11 de agosto de 9 am a 1 pm; y para el miércoles 25 de agosto de 13:00 a 16:00 horas.

Los empleadores que estén interesados en participar en cualquiera de estos eventos pueden registrarse visitando el enlace corto bit.ly/augustvibes2021

"Workforce Solutions for South Texas mantiene su compromiso de ofrecer sistemas de soluciones de mano de obra de calidad para nuestros empleadores locales y nuestras ferias de empleo / eventos de contratación siempre han sido una forma muy exitosa para nosotros de ayudar a conectar a los empleadores y los solicitantes de empleo con el fin de cubrir las vacantes", Treviño dicho. "Recomendamos encarecidamente a los empleadores y a las personas que buscan empleo que accedan y utilicen nuestros servicios de soluciones de fuerza laboral sin costo cuando busquen encontrar un empleado o encontrar empleo".

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas de julio están programados para ser publicados el viernes 20 de agosto de 2021 a las 9:00 a. M.

LAREDO ⎯ Mayo de 2021 - Workforce Solutions for South Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 7.3 por ciento en abril de 2021 para el área de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sur de Texas de tres condados. Esto representa una disminución del 0,9 por ciento en comparación con marzo de 2021.
La tasa de desempleo de la ciudad de Laredo MSA disminuyó a 7.0 por ciento en abril desde el 7.9 por ciento en marzo. El estado está en 6.3 por ciento, mientras que la tasa de desempleo nacional se informó en 5.7 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).
El área del sur de Texas, que sirve a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 120,813, con 8,818 desempleados. Esto significa que 111,995 personas están empleadas en el área de tres condados.
“La continua disminución del desempleo muestra que los empleadores están contratando a medida que nuestra área se recupera del impacto de la pandemia. El área de desarrollo de la fuerza laboral de los tres condados tuvo una disminución en el número de personas desempleadas, en marzo había 10.005 desempleados y en abril había 8.818, lo que equivale a 1.187 personas desempleadas menos en un mes, lo que también es una buena señal que indica una economía en recuperación ”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas.
Essential Jobs reportó un aumento en el empleo por industria, como Recursos Naturales y Minería, Servicios Profesionales y Comerciales, y Ocio y Hospitalidad (4.1%); Comercio, transporte y servicios públicos (3.2%); Otros servicios (2.5%); e Información (1.3%); Fabricación (1.0%); Servicios de educación y salud (0.8%).
Las industrias que reportaron pérdidas fueron las siguientes: Actividades financieras, Administración pública y Construcción.
“Es muy alentador ver que la mayoría de las industrias se recuperan de la pandemia y muestran aumentos en los porcentajes de contratación este mes. Las industrias que no mostraron crecimiento este mes probablemente responderán positivamente a medida que los trabajadores regresen al trabajo y comiencen a gastar más a medida que se expandan los salarios de las nuevas contrataciones. Workforce Solutions for South Texas está muy emocionado de poder ayudar a todos los empleadores con sus necesidades de contratación a medida que la economía continúa abriéndose y expandiéndose ”, dijo Treviño.
Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.

Eventos de contratación
El centro One-Stop en Laredo, ubicado en 1406 Jacaman Road, abrió sus puertas a 40% de capacidad, y los empleadores están regresando para realizar eventos de contratación en persona.
Un ejemplo reciente de éxito fue el evento de contratación realizado por el Departamento de Alimentos del Distrito Escolar Independiente de Laredo (LISD) el jueves 20 de mayo de 2021.
Durante ese día un total de 80 solicitantes de empleo visitaron el centro, y al final del día, los representantes de LISD reportaron un total de 55 contrataciones en el lugar.
“Los éxitos recientes que estamos teniendo con nuestros eventos de contratación en persona muestran que tanto los empleadores como los solicitantes de empleo están ansiosos por regresar al trabajo. El personal de nuestro Workforce Center está emocionado y listo para servir a nuestros clientes mientras ayudamos a que la economía del sur de Texas crezca y haga que las personas vuelvan a trabajar.
Recomendamos encarecidamente a los empleadores y personas que buscan empleo que se comuniquen o visiten nuestros centros de fuerza laboral para que podamos ayudar a nuestras empresas y fuerza laboral a conectarse ”, agregó Treviño.
Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas para mayo están programados para ser publicados el viernes 18 de junio de 2021 a las 9:00 a. M.

LAREDO ⎯ Abril de 2021 - Workforce Solutions for South Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 8.2 por ciento en marzo de 2021 para el área de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sur de Texas de tres condados. Esto representa una disminución del 0,6 por ciento en comparación con febrero de 2021.
La tasa de desempleo de la ciudad de Laredo MSA disminuyó al 7,9 por ciento en marzo desde el 8,5 por ciento de febrero. La tasa del estado se mantuvo en 6,9 por ciento, ligeramente por encima de la tasa de desempleo nacional de 6,2 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).
“La disminución del desempleo tanto en Laredo como en el área de desarrollo de la fuerza laboral de los tres condados es una gran noticia e indica que los empleadores de nuestra área están comprometidos con el crecimiento continuo y la incorporación de nuevas contrataciones a medida que nuestra economía crece de manera constante”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de Soluciones laborales para el sur de Texas.
El área del sur de Texas, que atiende a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 122,284, con casi 10,023 recibiendo los beneficios del seguro de desempleo. Esto significa que 112,261 personas todavía están empleadas en nuestra área de tres condados.
Essential Jobs informó un aumento en el empleo por industria, como los Servicios Profesionales y Comerciales (8.7%), Ocio y Hospitalidad (7.2%), Otros Servicios (4.9%), Información (4.1%), Comercio, Transporte y Servicios Públicos ( 3.8%) y Administración Pública (2.0%).
Las industrias que reportaron pérdidas fueron las siguientes: Recursos Naturales y Minería, Construcción, Manufactura, Actividades Financieras y Servicios de Educación y Salud.
“Es muy prometedor ver el crecimiento y los aumentos en el empleo de la industria principalmente en la industria del ocio y la hospitalidad, que fue uno de los más afectados por la pandemia de COVID-19”, dijo Treviño. “El Laredo MSA continúa mostrando un crecimiento positivo en general y nuestra junta de fuerza laboral está comprometida a trabajar con las agencias de educación y capacitación de nuestra localidad para preparar nuestra fuerza laboral para satisfacer las necesidades de nuestros empleadores a medida que se abren nuevamente”.
Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.

Representantes de servicio
Si los empleadores necesitan ayuda para crear un puesto de trabajo, pueden comunicarse con los Representantes de servicios comerciales marcando 956-794-6500 para el centro en Laredo, 956-765-1804 para la oficina satélite en Zapata; o, 361-231-7071 para la oficina satélite en Hebbronville; Si los solicitantes de empleo necesitan ayuda para crear su perfil y solicitar un trabajo, pueden comunicarse con un representante de servicio al cliente a través de nuestro chat visitando https://bit.ly/chatsouthtexas.
Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas de marzo están programados para ser publicados el viernes 21 de mayo de 2021.

LAREDO, Texas - marzo de 2021 ⎯ Workforce Solutions for South Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 8.7 por ciento en enero de 2021 para el área de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sur de Texas de tres condados. Esto representa un aumento del 0,8 por ciento en comparación con diciembre de 2020. La tasa de desempleo de la ciudad de Laredo MSA también aumentó a 8,3 por ciento en enero frente al 7,6 por ciento en diciembre. La tasa del estado aumentó a 7.3 por ciento, por encima del promedio nacional de 6.8 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).

“A medida que comienza el año calendario, las tasas de desempleo generalmente aumentan levemente porque las personas que fueron contratadas como trabajadores temporales de temporada son despedidas debido a la desaceleración después de la fiebre navideña”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de WSST.

El área del sur de Texas, que sirve a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 122,158, con casi 10,568 recibiendo los beneficios del seguro de desempleo. Esto significa que 111,590 personas todavía están empleadas en nuestra área.

Essential Jobs informó un aumento en el empleo por industria, como los Servicios Profesionales y Comerciales (8.7%), Ocio y Hospitalidad (7.2%), Otros Servicios (4.9%), Información (4.1%), Comercio, Transporte y Servicios Públicos ( 3.8%) y Administración Pública (2.0%). Las pérdidas de informes de la industria fueron las siguientes: recursos naturales y minería, construcción, manufactura, actividades financieras y servicios de educación y salud.

“Aunque el desempleo es más alto que hace un año para nuestra área, ha disminuido desde el período inicial de la pandemia. Estamos observando de cerca los cambios en nuestra fuerza laboral civil, ya que hemos visto disminuir esos números durante la economía afectada por la pandemia ”, dijo Treviño. "Anticipo que a medida que continuemos recuperándonos de la pandemia y las empresas continúen abriendo completamente nuevos puestos de trabajo y las contrataciones aumentarán, lo que conducirá a una nueva entrada de trabajadores desanimados a la fuerza laboral".

Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.

CONECTANDO EMPLEADORES CON BUSCADORES DE EMPLEO

Nuestro sistema Workforce Solutions continúa funcionando con todas las empresas a medida que continuamos con el proceso de recuperación debido a la pandemia de COVID-19. También ofrecemos servicios a quienes buscan empleo para que puedan volver a trabajar. Los eventos de contratación virtual se llevan a cabo todos los meses, y el próximo está programado para el miércoles 31 de marzo a partir de las 9 a. M. Los solicitantes de empleo pueden registrarse visitando https://bit.ly/working2021.

Al 12 de marzo, WSST tiene 320 puestos de trabajo que representan al menos 643 puestos disponibles en el sistema WorkInTexas (WIT).

Si los empleadores necesitan ayuda para crear un puesto de trabajo, pueden comunicarse con los Representantes de servicios comerciales marcando 956-794-6500 para el centro en Laredo, 956-765-1804 para la oficina satélite en Zapata; o, 361-231-7071 para la oficina satélite en Hebbronville; si los solicitantes de empleo necesitan ayuda para crear su perfil y solicitar un trabajo, pueden comunicarse con un representante de servicio al cliente a través de nuestro chat visitando https://bit.ly/chatsouthtexas.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas para febrero están programados para ser publicados el viernes 26 de marzo de 2021.