WSST se compromete a ayudar a los tejanos a encontrar trabajo, capacitación y recursos

LAREDO ⎯ Workforce Solutions for South Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 13.6 por ciento en abril de 2020. Como se esperaba, la pandemia de COVID-19 afectó la economía del sur de Texas. Esto representa un aumento del 7,9 por ciento en comparación con marzo de 2020.

La tasa del estado aumentó al 12,8 por ciento, por debajo del promedio nacional del 14,7 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).

“La pandemia de COVID-19 ha tenido un gran impacto en nuestra economía. El País, el Estado y nuestra Región enfrentan niveles históricos de desempleo. El sistema de desempleo de Texas se vio abrumado por la cantidad de personas que intentaron solicitar el desempleo este último mes ”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de Workforce Solutions para el Sur. “Nuestros centros de fuerza laboral aquí en Laredo, Zapata y Hebbronville brindaron orientación y asistencia a miles de trabajadores afectados en el sur de Texas y los ayudaron a navegar el proceso de reclamo del seguro de desempleo”.

El área del sur de Texas, que atiende a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 110,079, con casi 15,000 recibiendo los beneficios del seguro de desempleo. Esto significa que 95.097 personas todavía están empleadas en nuestra área.

Essential Jobs informó un aumento en el empleo por industria, como Comercio, Transporte y Servicios Públicos (1.0 por ciento), Información (0.5 por ciento), Servicios de Educación y Salud (3.8 por ciento), Ocio y Hospitalidad (0.7 por ciento), Otros Servicios (2,8 por ciento) y Administración Pública (0,8 por ciento).

Las pérdidas de informes de la industria fueron las siguientes: Recursos Naturales y Minería, Construcción, Manufactura, Actividades Financieras y Servicios Profesionales y Comerciales.

Designadas como negocios esenciales, estas industrias necesitaban contratar más supervisores, vendedores minoristas, cajeros, representantes de servicio al cliente y técnicos de farmacia, así como muchas otras ocupaciones.

Nuestro sistema Workforce Solutions seguirá funcionando con todas las empresas a medida que comencemos el proceso de recuperación. También ofreceremos servicios a los solicitantes de empleo a medida que iniciamos el proceso para ayudar a que el sur de Texas vuelva a trabajar.

WSST se volvió 100 por ciento virtual a fines de marzo para continuar ayudando a empleadores y solicitantes de empleo esenciales, así como a los proveedores de cuidado infantil.

La Unidad de Servicios Comerciales ayudó a los empleadores a buscar candidatos creando y compartiendo ofertas de trabajo en WorkInTexas.com y a través de nuestras plataformas de redes sociales.

Además, el 14 de mayo, el Comisionado de la TWC en representación de los empleadores, Aaron Demerson, y representantes de la oficina del gobernador organizaron una reunión del Ayuntamiento de Workforce Solutions.

Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.

Laredo, TX (lunes 27 de enero de 2020) - Workforce Solutions para el sur de Texas anunció que la tasa de desempleo ajustada estacionalmente era del 3.6 por ciento en Laredo y del 3.7 por ciento en el área del sur de Texas para diciembre.

Los aspectos más destacados del mercado laboral de diciembre de 2019 de Laredo MSA (área estadística metropolitana) informa un total de empleos no agrícolas de 107,300.

“A medida que se cierra el año 2019, Laredo y la región del sur de Texas continúan manteniendo un fuerte crecimiento económico y niveles de desempleo iguales o inferiores a los del resto del país”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas.

En una comparación de un año a otro, la tasa de desempleo de Laredo experimentó un aumento del 0.1 por ciento. En diciembre de 2019, las tasas de desempleo de Texas y EE. UU. Se reportaron en 3.3 y 3.4 por ciento, respectivamente, con un cambio de 0.1 por ciento en nuestro país en comparación con hace un año.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas informó que “los empleadores de Texas agregaron 342,800 empleos durante el año. El crecimiento anual total del empleo no agrícola fue del 2,7 por ciento en diciembre y se ha mantenido en o por encima del 2,0 por ciento desde febrero de 2018 ".

“Continuaron llegando pedidos de trabajo de empleadores locales y regionales, y Workforce Solutions para el sur de Texas continúa brindando referencias y asistencia de colocación para nuestros empleadores locales”, dijo Treviño.

En el área de Laredo MSA, las cinco industrias principales son:

• Total de empleos en comercio, transporte y servicios públicos: 32.600
• Total de empleos en el gobierno: 23,400
• Total de empleos en educación y servicios de salud: 17.300
• Empleos totales de ocio y hostelería: 11,600
• Total de empleos en servicios profesionales y comerciales: 10600

La fuerza laboral civil en el área de prestación de servicios del sur de Texas es de 125,375 de los cuales 120,699 están empleados y 4,676 reportados como desempleados.

Se anima a los solicitantes de empleo a visitar el Workforce Solutions Center para obtener más información sobre las últimas oportunidades de empleo disponibles. En Laredo, la dirección es 2389 E. Saunders St. con el número de teléfono 956-794-6500. Para el área de Zapata, visite el centro ubicado en 605 US Hwy 83 Suite B con el número de teléfono 956-765-1804; y para el área de Hebbronville, el centro está ubicado en 210 N. Smith (dentro de la Biblioteca Him Hogg) con el número de teléfono 361-231-7071.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas de enero están programados para ser publicados el viernes 3 de marzo de 2019 a las 9:00 a. M.

LAREDO, Texas - (julio de 2019) - La tasa de desempleo ajustada estacionalmente fue del 3.9 por ciento en Laredo y el sur de Texas durante junio, según la Información del mercado laboral de Texas publicada por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. Esto representa un aumento del 0,7 por ciento y del 0,6 por ciento, respectivamente.

“Aunque se agregaron varios cientos de puestos de trabajo en junio, la fuerza laboral civil aumentó en más de 900 solicitantes de empleo. Estas fluctuaciones son típicas durante los meses de verano, ya que vemos que más personas ingresan a la fuerza laboral para empleos de verano ”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas. "Sin embargo, con una tasa de desempleo por debajo de 4%, algunos economistas dicen que estamos en pleno empleo".

Laredo agregó 400 puestos de trabajo en junio, con la industria de Comercio, Transporte y Servicios Públicos agregando 300 puestos de trabajo, mientras que los Servicios Profesionales y Comerciales, y los Servicios de Educación y Salud agregaron 200 cada uno. Pero, por otro lado, el Ocio y Hospitalidad y el Industrias gubernamentales 300 empleos menos en total.

En una comparación de un año a otro, la tasa de desempleo de Laredo tuvo una disminución del 0.4 por ciento. En junio, las tasas de desempleo de Texas y EE. UU. Se reportaron en 3.6 y 3.8 por ciento, respectivamente, con cambios de 0.7 y 0.4 por ciento en comparación con mayo de 2019.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas informó que “En junio, la economía de Texas agregó 45,000 puestos totales no agrícolas ajustados estacionalmente. Después de romper el mínimo histórico en mayo de 2019, la tasa de desempleo volvió a caer al 3,4 por ciento ".

“El estado de Texas continúa mostrando un crecimiento laboral y los empleadores de nuestra región continúan ofreciendo oportunidades laborales para quienes buscan trabajo”, dijo Treviño. "Es vital que nuestros programas de fuerza laboral continúen preparando a nuestros jóvenes con las habilidades laborales necesarias a medida que pasan por la tubería y entran a la fuerza laboral".

Las tres industrias principales son las industrias de comercio, transporte y servicios públicos con 31.700 empleados, seguidas por el gobierno con 23.500 y los servicios de educación y salud con 17.400.

Al comparar junio de 2019 con mayo de 2019, varias industrias no mostraron cambios, como la minería, la tala y la construcción (4,300), la manufactura (600), la información (800), las actividades financieras (3,800) y otros servicios (2,400 empleos).

En el área de Laredo, hay 107,100 personas en posiciones totales no agrícolas, un cambio porcentual anual de 2.2%. En junio de 2018, el total no agrícola era de 104,800.

La fuerza laboral civil en el área de prestación de servicios del sur de Texas es de 125,151 de los cuales 120,223 están empleados y 4,928 reportados como desempleados.

Se anima a los solicitantes de empleo a visitar el Workforce Solutions Center para obtener más información sobre las últimas oportunidades de empleo disponibles. En Laredo, la dirección es 2389 E. Saunders St. con el número de teléfono 956-794-6500.

Para el área de Zapata, visite el centro ubicado en 605 US Hwy 83 Suite B con el número de teléfono 956-765-1804; y para el área de Hebbronville, el centro está ubicado en 210 N. Smith (dentro de la Biblioteca Him Hogg), con el número de teléfono 361-231-7071.

Los One-Stop Centers brindan referencias a trabajos y servicios de búsqueda de empleo, clases de preparación para el trabajo, redacción de currículums, servicios de apoyo y experiencia laboral para todos los solicitantes de empleo. Para los empleadores, los centros ofrecen eventos de contratación, salas de entrevistas, información sobre el mercado laboral y contratación.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas para julio están programados para ser publicados el viernes 16 de agosto de 2019.

LAREDO, Texas - (MAYO 2019) - Laredo agregó 600 empleos durante abril, según la información del mercado laboral de Texas revelada el viernes por la mañana.

Workforce Solutions para el sur de Texas anunció que la tasa de desempleo ajustada estacionalmente fue del 3.2 por ciento en Laredo y del 3.3 por ciento en el área del sur de Texas durante el mes de abril.

Esto representa una disminución del 0,6 por ciento para Laredo MSA y del 0,5 por ciento para el área del sur de Texas.

La industria de la minería, la explotación forestal y la construcción, así como los servicios profesionales y comerciales, y el ocio y la hospitalidad, agregaron 200 puestos de trabajo cada uno.

En una comparación de un año a otro, la tasa de desempleo de Laredo tuvo una disminución del 0.3 por ciento. Las tasas de desempleo de Texas y EE. UU. Se informaron en 3.0 y 3.3 por ciento, respectivamente, con cambios de 0.5 y 0.6 por ciento en comparación con marzo de 2019.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas informó que “el crecimiento de la economía de Texas continuó en abril, con 28,900 puestos no agrícolas ajustados estacionalmente durante el mes. La tasa de desempleo ajustada estacionalmente de Texas cayó una vez más al 3.7 por ciento, volviendo a un mínimo histórico que se celebró por última vez en diciembre de 2018 ".

“Laredo y el sur de Texas continúan mostrando un crecimiento laboral y un aumento en las oportunidades de empleo. Seguimos siendo optimistas y continuaremos monitoreando las tasas de contratación por parte de los empleadores, ya que anticipamos un aumento en la fuerza laboral a medida que los solicitantes de empleo más jóvenes ingresen al mercado laboral ”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas.

Las tres industrias principales son las industrias de comercio, transporte y servicios públicos con 31,600 empleados, seguidas por el gobierno con 23,600 y los servicios de educación y salud con 16,900.

Al comparar marzo de 2019 con abril de 2019, además de la industria de Comercio, Transporte y Servicios Públicos, varias otras no mostraron cambios, como la Manufactura (600 empleos), Información (800), Actividades Financieras (3,800) y Otros Servicios (2,400 empleos).

Los Servicios de Educación y Salud, así como la industria del Gobierno, reportaron 300 empleos menos en total. En el área de Laredo, hay 106,600 personas empleadas en la fuerza laboral.

“Los meses de verano generalmente han tenido aumentos en la fuerza laboral, y anticipamos lo mismo este año”, dijo Treviño. “Recordamos a Laredo y el sur de Texas que nuestros Workforce Centers brindan referencias a empleos y servicios de búsqueda de empleo para empleadores y solicitantes de empleo. En particular, hacemos hincapié en que tenemos oportunidades de experiencia laboral para los jóvenes que no asisten a la escuela ".

La fuerza laboral civil en el área de prestación de servicios del sur de Texas asciende a 124,908 de los cuales 120,809 están empleados y 4,099 reportados como desempleados.

Se anima a los solicitantes de empleo a visitar el Workforce Solutions Center para obtener más información sobre las últimas oportunidades de empleo disponibles. En Laredo, la dirección es 2389 E. Saunders St. con el número de teléfono 956-794-6500.

Para el área de Zapata, visite el centro ubicado en 605 US Hwy 83 Suite B con el número de teléfono 956-765-1804; y para el área de Hebbronville, el centro está ubicado en 210 N. Smith (dentro de la Biblioteca Him Hogg), con el número de teléfono 361-231-7071.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas para el mes de mayo están programados para ser publicados el viernes 21 de junio de 2019 a las 9:00 a. M.

LAREDO, Texas - (marzo de 2019) - Workforce Solutions para el sur de Texas anunció que la tasa de desempleo ajustada estacionalmente era del 4,3 por ciento en Laredo y del 4,4 por ciento en el área del sur de Texas durante el mes de enero.

Esto representa un aumento del 0,6 por ciento para las áreas de Laredo MSA y el sur de Texas.

Laredo tuvo un total de 300 empleos agregados durante enero. De ellos, 200 empleos fueron agregados por la industria de Servicios Profesionales y Comerciales, mientras que el resto fue agregado por la industria de Ocio y Hospitalidad.

En una comparación de un año a otro, la tasa de desempleo de Laredo tuvo un aumento del 0.3 por ciento.

Las tasas de desempleo de Texas y EE. UU. Se informaron en 4.2 y 4.4 por ciento, respectivamente, con cambios de 0.6 y 0.7 por ciento en comparación con diciembre de 2018.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas informó que “La economía de Texas experimentó un crecimiento del empleo más positivo a partir de 2019, con 15,400 puestos no agrícolas ajustados estacionalmente agregados en enero. Después de mantenerse en un mínimo histórico durante cinco meses consecutivos, la tasa de desempleo ajustada estacionalmente de Texas aumentó ligeramente a 3.8 por ciento ".

“Aunque, por primera vez en muchos meses, hubo un ligero aumento en la tasa de desempleo, seguimos siendo optimistas con la tasa actual de crecimiento del empleo y enviamos órdenes de trabajo de nuestros empleadores regionales”, dijo Rogelio Treviño, Director Ejecutivo de Workforce Solutions. para el sur de Texas.

Las tres industrias principales son las industrias de comercio, transporte y servicios públicos con 31,900 empleados, seguidas por el gobierno con 23,200 y los servicios de educación y salud con 17,100.

Al comparar diciembre de 2018 con enero de 2019, varias industrias locales no mostraron cambios, como la minería, la tala y la construcción (4,100 puestos de trabajo), la manufactura (600 puestos de trabajo), las actividades financieras (3,800) y otros servicios (2,400 puestos de trabajo).

Las industrias de Comercio, Transporte y Servicios Públicos, Información, Educación y Servicios de Salud y Gobierno reportaron 1,100 empleos menos en total.

Además, hay 105,900 personas empleadas en la fuerza laboral en el área de Laredo.

“Eventualmente se esperaba un ligero aumento en la tasa de desempleo. La cantidad de personas empleadas actualmente se mantiene todavía en niveles muy altos. Previmos algunos ajustes en el mercado laboral después de tantos meses de crecimiento constante y tasas de desempleo decrecientes ”, dijo Treviño. "Tenemos la esperanza de que a medida que nos acercamos a los meses de verano, las tasas de contratación aumentarán y mantendremos nuestros niveles de empleo alrededor de la tasa 4%".

La fuerza laboral civil en el área de prestación de servicios del sur de Texas es de 126.090, de los cuales 120.514 están empleados y 5.576 están desempleados.

Se anima a los solicitantes de empleo a visitar el centro de Workforce Solutions para obtener más información sobre las últimas oportunidades de empleo disponibles. En Laredo, la dirección es 2389 E. Saunders St. con el número de teléfono 956-794-6500.

Para el área de Zapata, visite el centro ubicado en 605 US Hwy 83 Suite B con número de teléfono 956-765-1804); y para el área de Hebbronville, el centro está ubicado en 210 N. Smith (dentro de la Biblioteca Him Hogg), con el número de teléfono 361-231-7071.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas de febrero están programados para ser publicados el viernes 22 de marzo de 2019 a las 9:00 a. M.

LAREDO, Texas - (Diciembre de 2018) - Workforce Solutions for South Texas anunció que la tasa de desempleo ajustada estacionalmente se mantuvo en 3.5 por ciento en Laredo, y en 3.6 en el área del Sur de Texas, durante el mes de noviembre.

Laredo tuvo un total de 900 empleos agregados durante noviembre de 2018. De ellos, 500 empleos fueron agregados por la industria de Comercio, Transporte y Servicios Públicos.

En una comparación de un año a otro, la tasa de desempleo de Laredo se mantuvo estable y no se informó ningún aumento.

Las tasas de desempleo de Texas y EE. UU. Se informaron en 3.5 por ciento, sin cambios en comparación con octubre de 2018.

“Es una muy buena noticia ver que la tasa de desempleo se mantiene en estos porcentajes históricamente bajos”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas. "En particular, con la contratación adicional durante la temporada navideña, esperábamos que las tarifas se mantuvieran constantes".

Además de la industria de Comercio, Transporte y Servicios Públicos, los Servicios Profesionales y Comerciales agregaron 200 puestos de trabajo, mientras que las industrias de Ocio y Hospitalidad y del Gobierno agregaron 100 puestos de trabajo, cada uno. Solo la industria de Otros servicios informó 100 empleos menos.

En total, hay 105,300 personas empleadas en la fuerza laboral en el área de Laredo.

Las tres industrias principales son las industrias de comercio, transporte y servicios públicos con 31,600 empleados, seguidas por el gobierno con 23,600 y los servicios de educación y salud con 16,100.

Al comparar octubre de 2018 con noviembre de 2018, varias industrias locales no mostraron cambios, como la minería, la tala y la construcción (3.700 puestos de trabajo), la manufactura (700 puestos de trabajo), la información (800 puestos de trabajo), las actividades financieras (3.900) y la educación y Servicios de salud como se mencionó anteriormente.

“Mientras nos preparamos para cerrar el año, anticipamos un aumento en los solicitantes de empleo que buscan empleo para el Año Nuevo”, dijo Treviño. "Continuaremos trabajando en estrecha colaboración con nuestros proveedores locales para brindar programas de capacitación para preparar a las personas que buscarán empleo en 2019".

La fuerza laboral civil en el área de prestación de servicios del sur de Texas es de 122,896 de los cuales 118,532 están empleados y 4,364 reportados como desempleados.

Se anima a los solicitantes de empleo a visitar el centro de Workforce Solutions para obtener más información sobre las últimas oportunidades de empleo disponibles. En Laredo, la dirección es 2389 E. Saunders St. con el número de teléfono 956-794-6500.

Para el área de Zapata, visite el centro ubicado en 605 US Hwy 83 Suite B con número de teléfono 956-765-1804); y para el área de Hebbronville, el centro está ubicado en 210 N. Smith (dentro de la Biblioteca Him Hogg), con el número de teléfono 361-231-7071.

Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas para diciembre están programados para ser publicados el viernes 18 de enero de 2019 a las 9:00 a. M.

Workforce Solutions para empleadores reconocidos del sur de Texas por su apoyo

LAREDO, Texas - (Diciembre de 2018) - Workforce Solutions para el sur de Texas organizó su banquete anual de premios para empleadores el jueves por la mañana, que honró a los empleadores que han participado y apoyado una diversidad de programas y eventos durante el año.

Estas colaboraciones hacen posible la preparación y el empleo de la mano de obra local.

“Nuestra prioridad número uno es asegurarnos de que nuestros empleadores locales tengan una fuerza laboral capacitada y capacitada. Estamos extremadamente agradecidos por la asociación y el apoyo que nos brindan nuestros empleadores para ayudarlos a encontrar y contratar empleados capacitados, capacitados y productivos ”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para el sur de Texas.

Las siguientes empresas fueron reconocidas por su excelente servicio:

• Empleador del año: ALFA (Association of Logistics & Forwarding Agents, Inc.)
• Premio al Empleador de Excelencia: Jett Bowl North / Pla-Mor Entertainment Center
• Premio a la colaboración: Unidad móvil de United South High School
• Premio Pacesetter: Convergys / Concentrix
• Recién llegado del año: descuento de DD
• Servicio a los veteranos: Mastar Supply Chain & Logistics
• Servicio a la comunidad rural: Oficina de impuestos del condado de Zapata
• Capacidad de contratación del sur de Texas: SERCO of Texas

“Los empleadores con los que trabajamos durante todo el año siempre están receptivos a nuestros eventos de contratación y proyectos anuales; este es el tiempo que nos tomamos para apreciarlos por todo lo que hacen por nuestra comunidad ”, dijo Andrea De La Garza, Directora del Proyecto. "¡Esperamos un año aún mejor este 2019 para que podamos colocar a Laredo en el mapa del empleo!"

Los invitados que asistieron al banquete en el Embassy Suites by Hilton Laredo tuvieron la oportunidad de escuchar las historias de éxito de las diferentes empresas que fueron reconocidas y la razón por la que fueron seleccionadas.

El premio al Empleador del Año se otorga a una empresa que tiene un firme compromiso con la excelencia en su compromiso con Workforce Solutions para el sur de Texas y la comunidad local.

El Premio al Empleador de Excelencia se otorga a un empleador del sector privado cuyos esfuerzos e iniciativa, en la relación con Workforce Solutions para el sur de Texas, tuvieron un efecto positivo en el empleador, los trabajadores y la comunidad.

El premio a la colaboración se otorga a una empresa que demuestra iniciativa a través de esfuerzos colectivos y se ha asociado con éxito con Workforce Solutions para el sur de Texas para beneficiar a los solicitantes de empleo locales.

El Premio Pacesetter se otorga a una empresa u organización que brinda ideas únicas que dan como resultado servicios de entrega de programas innovadores.

El Premio al Servicio a los Veteranos se otorga a una empresa que demuestra esfuerzos continuos para ampliar las oportunidades de empleo para los veteranos.

South Texas HireAbility se presenta a una empresa que demuestra sus esfuerzos para contratar personas con discapacidades mientras destaca las contribuciones de las personas con discapacidades en la fuerza laboral.

El Premio al Servicio a la Comunidad Rural se otorga a una organización cuya innovación ayuda a la comunidad que vive en el área rural.

“Al cerrar este año tan exitoso, nos enorgullece reconocer a aquellas empresas y socios que se destacaron en ayudar a emplear a nuestra fuerza laboral local. Workforce Solutions for South Texas se compromete a ayudar a todos nuestros empleadores regionales a encontrar y contratar a los empleados que mejor satisfagan las necesidades de su empresa ”, dijo Treviño. “Estamos entusiasmados de seguir ayudando a que nuestros negocios regionales crezcan y sigan siendo productivos y competitivos. Este año hemos visto tasas de desempleo históricamente bajas en nuestra área, continuaremos asociándonos con nuestras instituciones educativas para capacitar y preparar a nuestra fuerza laboral para satisfacer las necesidades del negocio ”.

Lupita R. Canales, presidenta de la junta de Workforce Solutions para el sur de Texas, junto con Treviño, reconocieron y entregaron los premios a los empleadores seleccionados.

Por primera vez, Workforce Solutions para el sur de Texas premió a los invitados que participaron en el programa "Viernes con amigos en Facebook Live". La competencia amistosa vio a 38 invitados leyendo activamente una publicación de trabajo en el sitio web workintexas.com. Según los votos recibidos en Facebook, los tres primeros lugares fueron para Rogelio Treviño; los oficiales Noemi Cienfuegos y Tycola Moses-Himes; y Viky García.

Los oradores principales fueron Roberto Delgado, quien invitó a empleadores a contratar a personas con discapacidad, y Naomi Duran Mercado de Productos Doña Blanca, empleador con más de 100 años operando, preparando y empaquetando su “carne seca gourmet” en Estados Unidos.