La tasa de desempleo del sur de Texas aumentó a 8.7 por ciento en enero
Soluciones de fuerza laboral para el sur de Texas
12 de marzo de 2021
LAREDO, Texas - marzo de 2021 ⎯ Workforce Solutions for South Texas (WSST) informó una tasa de desempleo ajustada estacionalmente del 8.7 por ciento en enero de 2021 para el área de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sur de Texas de tres condados. Esto representa un aumento del 0,8 por ciento en comparación con diciembre de 2020. La tasa de desempleo de la ciudad de Laredo MSA también aumentó a 8,3 por ciento en enero frente al 7,6 por ciento en diciembre. La tasa del estado aumentó a 7.3 por ciento, por encima del promedio nacional de 6.8 por ciento, según un informe de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).
“A medida que comienza el año calendario, las tasas de desempleo generalmente aumentan levemente porque las personas que fueron contratadas como trabajadores temporales de temporada son despedidas debido a la desaceleración después de la fiebre navideña”, dijo Rogelio Treviño, director ejecutivo de WSST.
El área del sur de Texas, que sirve a los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, informó una fuerza laboral civil de 122,158, con casi 10,568 recibiendo los beneficios del seguro de desempleo. Esto significa que 111,590 personas todavía están empleadas en nuestra área.
Essential Jobs informó un aumento en el empleo por industria, como los Servicios Profesionales y Comerciales (8.7%), Ocio y Hospitalidad (7.2%), Otros Servicios (4.9%), Información (4.1%), Comercio, Transporte y Servicios Públicos ( 3.8%) y Administración Pública (2.0%). Las pérdidas de informes de la industria fueron las siguientes: recursos naturales y minería, construcción, manufactura, actividades financieras y servicios de educación y salud.
“Aunque el desempleo es más alto que hace un año para nuestra área, ha disminuido desde el período inicial de la pandemia. Estamos observando de cerca los cambios en nuestra fuerza laboral civil, ya que hemos visto disminuir esos números durante la economía afectada por la pandemia ”, dijo Treviño. "Anticipo que a medida que continuemos recuperándonos de la pandemia y las empresas continúen abriendo completamente nuevos puestos de trabajo y las contrataciones aumentarán, lo que conducirá a una nueva entrada de trabajadores desanimados a la fuerza laboral".
Las estimaciones de empleo publicadas por la TWC se producen en cooperación con la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Todas las estimaciones están sujetas a revisión.
CONECTANDO EMPLEADORES CON BUSCADORES DE EMPLEO
Nuestro sistema Workforce Solutions continúa funcionando con todas las empresas a medida que continuamos con el proceso de recuperación debido a la pandemia de COVID-19. También ofrecemos servicios a quienes buscan empleo para que puedan volver a trabajar. Los eventos de contratación virtual se llevan a cabo todos los meses, y el próximo está programado para el miércoles 31 de marzo a partir de las 9 a. M. Los solicitantes de empleo pueden registrarse visitando https://bit.ly/working2021.
Al 12 de marzo, WSST tiene 320 puestos de trabajo que representan al menos 643 puestos disponibles en el sistema WorkInTexas (WIT).
Si los empleadores necesitan ayuda para crear un puesto de trabajo, pueden comunicarse con los Representantes de servicios comerciales marcando 956-794-6500 para el centro en Laredo, 956-765-1804 para la oficina satélite en Zapata; o, 361-231-7071 para la oficina satélite en Hebbronville; si los solicitantes de empleo necesitan ayuda para crear su perfil y solicitar un trabajo, pueden comunicarse con un representante de servicio al cliente a través de nuestro chat visitando https://bit.ly/chatsouthtexas.
Los datos de información sobre carreras y mercado laboral de Texas para febrero están programados para ser publicados el viernes 26 de marzo de 2021.
