Malena Charur
Tiempos matutinos de Laredo
7 de agosto de 2023

Workforce Solutions for South Texas ha anunciado varios eventos de contratación para la próxima semana y está invitando a los solicitantes de empleo a asistir.

Graciela Pérez, líder de servicios de empleo en Workforce Solutions para el sur de Texas, dijo que tanto los empleadores como las personas que buscan trabajo pueden aprovechar todos los servicios que WSST tiene para ofrecer.

“Nos conviene conectar a los solicitantes de empleo con los empleadores, y les brindamos nuestro servicio sin costo a ambos”, dijo.

Pérez animó a todos los que buscan trabajo a dar el siguiente paso para cumplir con sus carreras. Ella dijo que los locales pueden visitar workintexas.com para ver todos los trabajos disponibles para el área de Laredo.

A partir del 6 de agosto, WorkInTexas tenía alrededor de 1300 puestos listados dentro de las 10 millas de Laredo.

“WorkInTexas.com se proporciona sin costo, las 24 horas del día, los siete días de la semana, y busca unir a los solicitantes de empleo calificados con posibles oportunidades laborales, en línea y en tiempo real, comparando cosas como la experiencia laboral, las habilidades, las capacidades, la educación. y otros factores”, dijo.

En este sitio web, los empleadores pueden publicar trabajos, buscar currículos, reclutar candidatos, obtener información sobre el mercado laboral y recibir una variedad de otros servicios en línea y también a través de una red de oficinas de Workforce Solutions en todo el estado.

Pérez agregó que las personas que buscan un nuevo trabajo, un trabajo diferente o un trabajo adicional pueden publicar su currículum, buscar listados de trabajo, incluidos los trabajos de la agencia estatal de Texas, obtener información de contacto del empleador para solicitar trabajos, obtener información sobre el mercado laboral y recibir un variedad de otros servicios en línea y también a través de las oficinas de Workforce Solutions en todo el estado.

“Puede ser que quieran mudarse a un nuevo trabajo, deseen un cambio de carrera o estén buscando un trabajo en general. Queremos que sepan que estamos aquí para ayudarlos en su viaje”, dijo. “Siempre recomendamos que traigan su currículum. Si no tienen uno, los invitamos a visitar nuestro centro en 1406 Jacaman Road, Suite A, en Laredo, o cualquiera de las estaciones virtuales de Workforce disponibles en los condados de Jim Hogg, Webb y Zapata, donde nuestro personal está disponible para ayudarlos. en la elaboración de su currículum.”

Las ubicaciones de las estaciones virtuales de Workforce se pueden encontrar en southtexasworkforce.org/job-seekers.

Pérez dijo que otras herramientas a considerar antes de asistir a un evento de contratación incluyen:

Vestirse para el éxito.
Practica un lanzamiento.
Llega temprano.
Se entusiasta.
Hacer preguntas.

La próxima semana se realizarán dos eventos de contratación diferentes en Workforce Solutions for South Texas. Sin embargo, ambos son para puestos fuera de la ciudad, ya que el evento de contratación Love's Travel Stop es el martes de 10 a. m. a 1 p. m. para un puesto en Cotulla, y el evento de contratación del Departamento de Justicia Criminal de Texas es el miércoles a partir de las 10:30 a. m. a la 1:30 pm para un puesto de oficial correccional en Cotulla o Dilley.

Ambos eventos se llevarán a cabo en Workforce Solutions, ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A.

For more information, locals can visit WSST’s website, follow it on social media for updates or call its employment services team at 956-794-6500 or by emailing wsst@southtexasworkforce.org.

Lea la historia en línea aquí https://www.lmtonline.com/local/article/workforce-solutions-south-texas-touts-workintexas-18275568.php

Aunque el desempleo en la ciudad es el más bajo en la frontera texana, recortan horarios pues hace falta la mano de obra.

Por FRANCISCO DÍAZ

El Mañana de Nuevo Laredo

Aunque Laredo tiene la tasa de desempleo más baja en la frontera de Texas con México con un 4.3 por ciento, muchos establecimientos comerciales tienen serios problemas para encontrar empleados por lo que recortan sus horarios.

Rogelio Treviño, director ejecutivo de Texas Workforce Solutions para el sur de Texas, dijo que Laredo regresó a las cifras de desocupación que tenía antes de la pandemia pero la diferencia es que muchas personas decidieron retirarse del mercado laboral.

“Durante la pandemia miles de personas comenzaron a trabajar desde su casa y se dieron cuenta que hay alternativas para obtener buenos ingresos y cuando la pandemia terminó ya no regresaron a sus empleos”, explicó.

Otros más decidir retirarse y comenzar a vivir de sus pensiones por lo que tampoco regresaron a laborar.

Rogelio Treviño es el director ejecutivo de Texas Workforce Solutions para el sur de Texas
“Esta situación ocurre que haya menos mano de obra disponible y ahora los negocios compiten por atraer y mantener a sus trabajadores porque están escasos”, dijo.

Además, cuando una ciudad llega a un 4 por ciento de desempleo tiene problemas para encontrar trabajadores disponibles pues los más calificados ya están trabajando y queda muy poco margen para contratar.

Resaltó que industrias como la de restaurantes, hoteles, tiendas al menudeo, transporte y la de servicios médicos experimentaron problemas para completar sus vacantes.

Inclusive se ha visto una demanda elevada en los distritos escolares y hasta en agencias de gobierno de la Ciudad, como el Departamento de Bomberos y la Policía que compiten por conseguir prospectos.

La situación ha provocado que algunos negocios como los restaurantes, reduzcan sus horarios de operaciones y cierren más temprano o bien abran más tarde de lo normal.

En tiendas de ventas al menudeo se nota también la escasez de personal pues se forman largas filas para pagar en las cajas porque no hay suficientes empleados.

“Es un fenómeno que no solamente lo estamos viviendo en Laredo sino en toda la nación y sin efectos de la pandemia de Covid”, dijo Treviño.

Lea la historia en línea visitando la página de El Mañana de Nuevo Laredo aquí https://elmanana.com.mx/laredo-texas/2023/7/24/batallan-comercios-en-hallar-empleados-104136.html

La Comisión de Fuerza Laboral del Sur de Texas dijo que a pesar del retroceso, las cifras están en el mismo nivel que antes de la pandemia de covid-19.

Redacción El Mañana de Nuevo Laredo

La tasa de desempleo en el mes de mayo sufrió un ligero incremento de medio por ciento en relación al mes de abril. No obstante, las cifras llegaron a las que tenía la ciudad antes de la pandemia de covid-19.

El informe de la Comisión de Fuerza Laboral del Sur de Texas (TWC, por sus siglas en inglés) mostró que mientras en mayo la desocupación fue del 4.3 por ciento, en abril fue del 3.8 por ciento, una de las tasas más bajas en los últimos meses.

La fuerza laboral civil en mayo fue estimada en 124 mil 907 personas y de esta cifra, un total de 119 mil 437 tuvieron empleo.

A pesar del ligero aumento en el desempleo del área, el informe de la TWC establece que en Texas el empleo no agrícola total aumentó en 51 mil puestos durante el mes, agregando más puestos de trabajo que cualquier otro estado, registrando en total 13 millones 918 mil 700 personas con empleo.

Rogelio Treviño, director ejecutivo de Workforce Solutions para Sur de Texas, dijo que “nuestra fuerza laboral también ha vuelto a crecer a los mismos niveles que utiliza antes de la pandemia”

Por lo que se están llenando puestos de trabajo y los que se requieran enviando órdenes de trabajo, todas buenas señales para nuestra economía

Mientras que el estado de Texas reportó una tasa de desempleo de 4.1 por ciento, el índice nacional fue de un 3.4 por ciento, según el informe de TWC.

Essential Jobs reportó un aumento en el empleo por industria, como la de recursos naturales y minería, que aumentó un 3 por ciento; educación y servicios de salud un 3.7; manufactura un 1.8 por ciento; comercio, transporte y servicios públicos un 1,7; actividades financieras un 2.5, administración pública un 0.1 por ciento y otros servicios 0.9 por ciento.

Sin embargo, la construcción, información, servicios profesionales y la hotelería y restaurantes reportaron bajas.

“A medida que entramos en los meses de verano, esperamos ver un aumento en oportunidades de empleo y también un aumento de personas en la fuerza laboral que debería conducir a disminuciones en la tasa de desempleo.”

Para aquellos que buscan trabajo, se les invita a visitar el centro One-Stop en Laredo ubicado en 1406 Jacaman Road, Suite A. Los clientes también pueden llamar al 956-794-6500 o enviar un mensaje de texto al (888) 984- 4826.

Lea la historia en línea en El Mañana de Nuevo Laredo https://elmanana.com.mx/laredo-texas/2023/6/27/se-incrementa-tasa-de-desempleo-entre-abril-mayo-102281.html

Starbucks, Sushi Madre, la Fuerza Aérea, Go Carwash, Papa Johns, Dollar Tree, Burger King, son algunos de lso patrones.

Por Mauricio Belloc

El Mañana de Nuevo Laredo

Martes y miércoles habrá feria de empleo para todos, lo mismo de tiempo completo con atractivos salarios, que trabajos temporales de verano para jóvenes estudiantes.

Starbucks, Sushi Madre, la Fuerza Aérea, Go Carwash, Papa Johns, Dollar Tree, Burger King, Taco Bell, Once Upon A Time Learning Center, entre otros patrones.

Este martes 06 de junio, en Workforce Solutions South Texas, en el número 1406 de camino Jacaman casi esquina con avenida McPherson, de 10 de la mañana a 01:00 de la tarde, se busca gente para trabajo general y escaneo.

El miércoles 07, ahí mismo habrá dos eventos con multas de contratación de inmediato, uno a las 10:00 a 01:00 de la tarde, se buscará asesores en venta.

El otro será de 05:00 a 07:00 de la tarde, para jóvenes en vacaciones de verano.

Empleo hay para todos, se ofrecen buenos salarios y oportunidad de carrera.

Lea la historia en el sitio web de El Mañana de Nuevo Laredo siguiendo el enlace https://elmanana.com.mx/laredo-texas/2023/6/3/feria-del-empleo-en-laredo-dia-hora-que-trabajo-ofrecen-100708.html